

Alternance Project Manager IT - Communication & Performance H/F Leroy Merlin
Lezennes - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
Rejoignez notre équipe et grandissez avec Leroy Merlin !
À la recherche d'une alternance qui allie challenge et apprentissage dans un environnement dynamique et bienveillant ? Et si c'était avec nous ?
Votre futur environnement de travail
Vous intégrerez l'équipe DDD Omnicommerce - Stratégie & Marketing Client et interviendrez sur le périmètre Logisphère.
Vous serez rattaché.e à une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, qui accompagne le service Marque & Communication dans ses projets digitaux, en appliquant les meilleures pratiques data et en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
Leur mission : Optimiser les processus liés à la communication commerciale en développant des outils de pilotage et d'aide à la décision. Cela permet d'améliorer l'efficacité des campagnes, d'optimiser les coûts et de renforcer l'image de notre marque.
L'équipe développe notamment Logisphère, un produit qui facilite la gestion logistique des envois et retours de produits pour les shootings d'ambiance et les campagnes commerciales.
Des missions pour apprendre et contribuer
En nous rejoignant, vous évoluerez progressivement vers un rôle de Project Manager IT sur une partie du périmètre de l'équipe.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
- Recueil des besoins : Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs attentes et identifier les solutions adaptées.
- Gestion des projets digitaux : Travailler avec l'équipe DDD pour concevoir des solutions innovantes, en garantissant la qualité du delivery.
- Accompagnement et adoption : Former et assister les équipes métier dans l'utilisation des nouvelles solutions.
- Coordination et suivi : Travailler en étroite collaboration avec un Product Manager (PM), un Product Owner (PO) et un Quality Engineer pour assurer la réussite des projets.
Un accompagnement sur mesure pour vous faire grandir
Nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir un cadre d'apprentissage structurant et bienveillant :
- Un onboarding complet pour comprendre les enjeux et les parties prenantes.
- Des vis-ma-vie avec différents métiers pour découvrir leur quotidien et leurs besoins.
- Des points réguliers avec avec le PM et la PO afin de comprendre la contribution dans le contexte et être accompagné.e par ses pairs
- Des one-to-one pour prendre du recul sur votre rôle et identifier vos axes de développement.
Vous vous épanouirez dans cette mission si...
- Vous préparez un Bac +4 à Bac +5 en école d'ingénieur, université ou formation spécialisée en gestion de projet IT, informatique, data, ou digital.
- Vous avez une première expérience en gestion de projet ou en Product Ownership, avec une bonne compréhension du développement logiciel.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et analytique, avec une forte curiosité pour les nouvelles technologies et l'IA.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des profils variés (techniques et métier).
- Un niveau d'anglais intermédiaire est un plus pour évoluer dans notre environnement international.
Pourquoi rejoindre notre équipe en alternance ?
- Une expérience terrain concrète, avec des missions à impact réel.
- Un cadre d'apprentissage structuré, avec un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
- Une équipe bienveillante et dynamique, où vous pourrez apprendre et évoluer dans un environnement stimulant.
- La possibilité d'évoluer au sein de Leroy Merlin et du groupe ADEO après votre alternance.
Informations pratiques :
Localisation du poste : Heron Park et/ou Lezennes (59),
Durée de l'alternance : entre 1 et 2 ans,
Démarrage souhaité : entre aout et septembre
Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !
Leroy Merlin France s'engage pour plus de diversité et d'inclusion. Nous accompagnons nos futurs collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne
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Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
-
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
- Lezennes - 59
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