

Développeur C# - T-SQL H/F Maison Options
Les Mureaux - 78 CDI- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Maison Options est spécialisée depuis 1981 dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère.
Implantée dans 22 villes en Europe, nous proposons plus de 4000 articles à la location pour satisfaire nos clients particuliers ou professionnels.
Nos 900 collaborateurs mettent tout en oeuvre pour assurer une qualité de service unique et une réactivité sans faille à nos clients.
Rejoindre notre Maison, c'est vivre une aventure humaine qui se traduit par :
- Une entreprise conviviale dans laquelle chaque collaborateur bénéficie de la même considération.
- Des valeurs communes : Exigence, Respect et Engagement.
- Des projets passionnants permettant à chacun de s'épanouir.
- Une organisation dans laquelle chacun peut s'exprimer.
- Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité.
Activités principales :
- Prendre en charge les projets du cahier des charges de la recette utilisateur jusqu'à son déploiement
- Organise la recette utilisateur
- Organise le déploiement
- Livrer les projets au niveau de qualité attendu par le client
- Développer de nouvelles applications et en assurer la maintenance
- Réalise l'écriture du code en respect des consignes établies au niveau du service
- Conçoit des scénarios de tests
- Modélisation des bases de données
- Conçoit et développe des procédures SQL Server (Architecture et T-SQL)
- Intégration de solutions informatiques existantes et participation à la recette
- Participe aux opérations en amont de la livraison - Rédaction Cahier des charges, études d'opportunités
- Effectue l'intégration de la solution - Paramétrages techniques et fonctionnels
- Identifie et formalise les erreurs et incohérences.
- Participe à la recette - Respect du cahier des charges, des calendriers
- Assurer la maintenance des applications existantes
- Assure une relecture et modifie le code en respect des consignes établies au niveau du service
- Rédige la documentation technique nécessaire pour la pérennité de la maintenance
- Contribuer à l'assistance aux utilisateurs
- Aide les utilisateurs à la résolution de problèmes d'utilisation de logiciels
- Rédige l'aide en ligne et les guides utilisateurs
- Assurer une veille technologique
- Assure une veille permanente sur les outils et standards.Net
- Assure une veille sur les bonnes pratiques des autres domaines techniques sous la responsabilité d'une DSI (développement mobiles et web, systèmes, réseaux et télécoms)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien visio ou physique avec la Responsable Recrutement
-
Entretien physique avec le manager
-
Entretien de validation avec le N+2
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Être doté d'un bon relationnel
- Savoir être à l'écoute
- Être force de proposition
- Orientation client
- Grande Autonomie
- Savoir modéliser les dispositifs existants avec pour objectif de proposer une solution informatique
- Travailler en équipe et en réseau interne
- Assurer une veille
- Avoir le sens relationnel
- Savoir rédiger, synthétiser, analyser
- Respecter les consignes énoncées dans le cadre de dispositif de qualité
- Jouer un rôle de conseil et d'aide
- Faire preuve de réactivité et d'initiative
- Polyvalence
- Règles de confidentialité à respecter
Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique de gestion (MASTER2 / INGENIEUR), profil junior.
- Maitriser parfaitement C# (WinForm)
- Maîtrise du développement d'API REST JSON / XML
- Maîtrise et pratique SQL Server (Architecture et T-SQL)
- Connaissance des outils : Crystal Report, Git, JIRA, DEVOPS (serait un plus)
Raisons de nous rejoindre
-
Opportunités d'évolution de carrière et de mobilité
-
Télétravail possible pour les fonctions support
-
RTT
-
Restaurant d’entreprise Aux Mureaux et Tickets restaurant
-
Locaux modernes et parking sécurisé
-
Accès chaque année à des formations
-
Comité Social et Economie (anciennement CE) organisant des évènement
-
Remises sur la location de produits Options
-
Machines ergonomiques et de dernière génération
-
Mutuelle attractive
-
Remboursement du transport à 50%
-
Temps d’échange avec la direction
Bienvenue chez Maison Options
Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère.
Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons en toute bienveillance.
Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en oeuvre pour que chacun s'épanouisse professionnellement.
L'engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance.
Nos valeurs : l'Exigence, le Respect et l'Engagement sont les piliers de notre Maison.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Les Mureaux - 78
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