

Alternant - Fonds Vc Dastore H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Innovation et Fonds d'investissements VC Groupe recrute un(e) :
Alternant - Fonds VC (Dastore) (F/H)
Vos Missions
Carrefour se donne pour ambition d'être un leader mondial du Digital Retail. Cette stratégie s'appuie sur les atouts uniques et décisifs du Groupe Carrefour, fruits de la transformation profonde conduite depuis 2018.
Pour réussir cette transformation digitale, Carrefour s'appuie notamment sur sa Direction de l'Innovation et Venture Capital qui a pour objectif de détecter et de lancer des projets innovants et d'investir dans des startups disruptives via son fonds de capital risque Dastore.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Rédiger une note mensuelle de veille stratégique, ainsi que des notes ad hoc
- Analyser les nouvelles tendances / veille concurrentielle / digital retail
- Identifier et analyser les opportunités d'investissement
- Aider les startups du portefeuille dans leurs relations avec le Groupe Carrefour
- Participer à des événements de représentation
- Participer à la mise en oeuvre opérationnelle des nouveaux projets
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5, en école de commerce, d'ingénieurs ou à l'université
Vous êtes intéressé par l'actualité, les nouvelles technologies et l'écosystème startups
Vous avez un très bon niveau d'anglais (à l'écrit et à l'oral).
Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes curieux, dynamique et rigoureux
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et la Suite Google
Informations complémentaires
- Contrat : Alternance d'1 an
- Poste basé à Massy (91)
- Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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