Encadrant Technique Pédagogique et Social H/F Pôle Emploi
Trélazé - 49 CDD- 2 200 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'été, nous recherchons un encadrant Technique Pédagogique et Social H/F. Notre chantier d'Insertion est divisé en deux sites spécialisés dans l'horticulture et la logistique. Rattaché(e) au responsable bénévole du chantier, vous effectuerez un remplacement sur le jardin du 28/07 au 24/08 puis un remplacement sur notre entrepôt de distribution alimentaire du 25/08 au 19/09. Une période de tuilage est prévue sur les deux sites. Les missions seront les suivantes :
- Participer aux recrutements des salariés en insertion en lien avec l'équipe du chantier
- Intégrer les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail
- Former aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion
- Organiser les temps de travail et d'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'ASP
- Impliquer les salariés dans leurs tâches et donner du sens à la production
- Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur
- Organiser et animer des ateliers collectifs ou individuels
- Fixer des objectifs et planifier les tâches à réaliser
- Évaluer les compétences
- Gérer les conflits entre salariés en insertion
- Participer aux bilans et réunions diverses
- Planifier et organiser les sorties en entreprise
- Faire état de son travail régulièrement auprès du responsable bénévole du chantier
En fonction des besoins du chantier, d'autres missions pourront être confiées. Connaissance impérative en production horticole. CACES R485 et R489 appréciés mais pas obligatoires.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Animer, coordonner une équipe, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Organiser le travail d'une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Recruter et intégrer les nouveaux arrivants, Transmettre une technique, un savoir-faire, Connaissance de l'horticulture
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Trélazé - 49
- CDD
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