Responsable Technique H/F LDC Groupe
Segré-en-Anjou Bleu - 49 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, solide et pérenne, Rejoignez La Toque Angevine !
La Toque Angevine, 750 salariés, est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits traiteurs frais : pizzas fraîches, snacking (Sandwichs, Baguettes, Wraps, Burgers...) principalement à destination de la GMS. Nous sommes basés à Segré (49) et filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, vos activités principales :
- Gestion de l'équipe de maintenance : Superviser une équipe de 45 personnes : Responsable Secteur maintenance, Service méthode Maintenance, Equipe GMAO, Equipe investissements et travaux neufs;
- Planification et coordination : Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective pour minimiser les temps d'arrêt et assurer la disponibilité continue des équipements.
- Diagnostic des pannes : Accompagner les équipes sur les diagnostics de pannes et les dysfonctionnements des équipements, en utilisant des outils de diagnostic avancés et en proposant des solutions efficaces.
- Activité managériale : En tant que manager, évaluez et optimisez en permanence le fonctionnement de votre équipe. Créez une dynamique propice à la motivation individuelle et collective. Vous avez le souci de faire progresser vos collaborateurs en leur fournissant les formations et les outils nécessaires à leur développement professionnel.
- Gestion des budgets : Élaborer et gérer le budget de maintenance, en veillant à une utilisation efficace des ressources et à la maîtrise des coûts.
- Amélioration continue : Proposer et mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de maintenance et accroître l'efficacité opérationnelle.
- Gestion de la GMAO : Mettre en place et superviser l'utilisation de la GMAO pour planifier, suivre et documenter toutes les activités de maintenance, assurant ainsi une gestion optimisée des ressources et une traçabilité des interventions.
- Sécurité et conformité : Veiller à ce que toutes les activités de maintenance soient effectuées dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Construction des Schémas Directeurs industriels : Superviser la mise en oeuvre des schémas directeurs industriels spécifiques à l'agroalimentaire, afin d'assurer une production efficace, conforme aux normes de qualité et de sécurité alimentaire.
- Pilotage des investissements : Accompagner l'équipe en charge des investissements et des projets.
- Environnement : Accompagner la coordinatrice environnement en charge de ce sujet.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Qualifications Requises :
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire en industrie agroalimentaire.
- Connaissance approfondie des équipements industriels et des procédures de maintenance.
- Expérience dans l'utilisation et la gestion de systèmes de GMAO.
- Compétences en gestion d'équipe et en communication.
- Capacité à résoudre les problèmes rapidement.
- Formation technique ou diplôme en génie mécanique, électrique ou équivalent.
Si vous êtes passionné(e) par le management d'un service Technique en Industrie et que vous recherchez un environnement dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime d'objectif + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Tickets restaurants + Mutuelle Entreprise...
Compétences : Gestion des priorités, Relationnel, Réactivité
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Equipements techniques
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
-
Charte Télétravail en fonction des postes
-
Un panel de formations variées
-
Espaces calmes
Bienvenue chez LDC Groupe
LA TOQUE ANGEVINE
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
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