Chef de Service Entretien et Maintenance Logistique H/F L'adapt
Peyrieu - 01 CDD- 1 850 - 2 100 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LADAPT Ain-Savoie recherche pour son site de Peyrieu un chef de service entretien et maintenance logistique dans le cadre d'un CDD de remplacement.
MISSION GENERIQUE
Le chef de service entretien, maintenance et restauration assure et conduit les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de restauration mais aussi de sécurité pour les établissements recevant du public ; ainsi que la réalisation de certains travaux dont il a la qualification requise. Il contrôle les opérations nécessaires. Il est garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et est garant de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Il contribue, également, par sa présence et son action, à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. Il peut être amené à gérer un ou plusieurs collaborateurs.
ACTIVITES
Elaboration du plan de maintenance
- Définir et proposer les orientations techniques du plan de maintenance et le budget dépenses associé
- Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Etablissement pour qu'il préconise les bons investissements)
- Superviser les contrôles règlementaires et la levée des réserves des contrôles règlementaires
- Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration des processus de maintenance
- Rédiger des modes opératoires et des fiches de prescriptions techniques
Coordination d'activités de maintenance et d'entretien
- Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui-même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures
- Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité pour les interventions
- Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien, et/ou effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,.
- Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée
- Solliciter des devis et les analyser
- Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires et entreprises extérieures
- Anticiper toute rupture de stock
- Etre garant du parc des véhicules (gilet, triangle, lien avec le prestataire,.)
Sécurité
- Tenir à jour les registres de sécurité
- Participer à la démarche qualité, prévention des risques, d'hygiène et sécurité
- Former les utilisateurs et les membres des services de/des établissement(s) aux règles et procédures de sécurité, et assurer la traçabilité de l'information
Economat - Achat
- Assurer la gestion des devis et le suivi des commandes
- Assurer la gestion des stocks et la distribution en interne
- Gérer le suivi des achats et des bons de commandes en coordination avec le service comptable et financier
- Préparer et mettre en oeuvre le suivi du plan pluriannuel de négociation des contrats en cours validés avec la direction
- Optimiser la politique achat et faire le suivi des fournisseurs en lien avec les référencements des centrales d'achats
- Travailler en transversalité avec tous les services de/des établissement(s)
Management d'équipe
- Coordonner et animer l'équipe entretien et maintenance de son/ses établissement(s)
- Assurer la gestion administrative de son équipe
PROFIL
Titulaire d'un diplôme d'Agent d'Entretien du Bâtiment ou équivalent
SSIAP niveau 1
Habilitation électrique
Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur le même poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Animer, coordonner une équipe
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Peyrieu - 01
- CDD
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