Coordinateur QHSE H/F Geco Recrutement
Corbie - 80 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous avez une approche terrain, un esprit structuré et une vraie sensibilité aux enjeux de maîtrise des risques ? Ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur les pratiques du site localisé à proximité de Corbie.
Votre rôle : structurer, faire progresser, mobiliser
Sous la responsabilité du comité de direction, vous interviendrez en appui des équipes pour piloter les démarches qualité, sécurité et environnement du site de manière transversale et concrète.
Vos missions principales :
- Suivre les indicateurs QHSE, repérer les écarts et contribuer à l'amélioration continue
- Coordonner les audits internes et faciliter la gestion des contrôles externes
- Appuyer la résolution des non-conformités : identification, analyse, animation de plans d'action
- Organiser des actions de sensibilisation et renforcer l'engagement collectif sur le terrain
- Assurer la bonne tenue documentaire (procédures, enregistrements, retours d'expérience)
- Participer à la réflexion stratégique sur les leviers d'optimisation des pratiques QHSE
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
- Formation supérieure Bac +5 (QHSE, ingénierie, gestion des risques ou équivalent)
- Expérience préalable en milieu industriel exigée, même courte (stage long, alternance, premier emploi)
- Connaissance des standards qualité et sécurité appréciée (ISO 9001, réglementation ICPE, etc.)
- Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipe et capable de faire le lien entre terrain et management
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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