Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F Ass Halte Garderie du Fg de Bethune
Lille - 59 CDD- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre mission :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Prendre les transmissions de la maison en cas d'indisponibilité de l'Auxiliaire ou de l'Educateur de Jeunes Enfants.
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités.
- Accompagner l'enfant dans les divers moments de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sieste.)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui
- Respecter les émotions de l'enfant en l'accompagnant.
- Entretien les locaux
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (coin cuisine, jouets, lits, tapis,).
- Préparer les biberons et réchauffer les repas selon le protocole
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Être référent d'un certain nombre d'enfant et assurant la familiarisation, le lien avec le parent tout au long de l'accueil de l'enfant au sein de la structure.
Vous travaillerez aux côtés d'une auxiliaire, une EJE, une infirmière, une psychomotricienne et une animatrice.
Un RSAI
Equipe de direction Une EJE CAFERUIS et une assistante de direction.
Intervenants en danse, jardinage et chant lyrique.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Entretenir le linge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer des plats culinaires, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Renseigner des supports de suivi d'activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 100 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heureEstimation haute
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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