Alternant - Chef de Projet - Support Technique et Exploitabilité H/F SFR
Les Ulis - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Support Technique et Exploitabilité
Description de la mission
Au sein du Groupe Altice, vous intégrerez la Direction Exécutive Opérations.
Vos missions sont les suivantes :
- Contribuer aux divers projets de l'activité : audit, analyse des impacts, anticiper les contraintes, interagir avec une variété d'interlocuteurs
- Participer aux différentes instances (points qualités, avancement, équipe...)
- Rédaction et MAJ des procédures fonctionnelles (éditeurs, mainteneurs, clients...)
- Migration de notre base de connaissances (Confluence) vers SFR&Co
- Participer à l'amélioration de notre ERP AX(utilisé par l'ensemble des acteurs du services SFR : ADV, CDP, Support...) : détecter les dysfonctionnements et proposer des projets d'amélioration avec des solutions innovantes et des actions correctives
- Amélioration du processus de dimensionnement de spare
- Automatisation sur Excel de l'analyse des données(VBA)
Profil
En formation Bac +3 à Bac +5 en Ecole d'ingénieur ou de commerce, parcours grandes écoles ou BBA en gestion des entreprises, vous recherchez une alternance de 12 mois.
- Vous avez des connaissance engestion de projet, process
- Vous maitrisez les logiciels tels que Excel, Power Point, et avez des qualité rédactionnelle, et de la documentation
- Vous avez de l'expérience dans le monde du travail(donc emploi étudiant, etc.) idéalement dans la gestion de projets
Vous souhaitez booster vos compétences et avez le goût du challenge ? Vous voulez intégrer un cadre de travail dynamique et épanouissant ? Rejoignez-nous
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
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