Paid Media Senior Associate H/F Polène
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d'excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.
Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s'inscrit dans l'élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d'Ubrique.
L'histoire de Polène peut s'écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d'une centaine de passionnés par notre expertise.
Au sein de l'équipe Digital
Au sein du pôlePaid et sous la responsabilité de notre Senior Lead Paid, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de nos campagnes d'acquisition payantes. Véritable référent sur votre périmètre, vous serez responsable de la performance des principaux canaux d'acquisition (Meta, Pinterest, TikTok, Google Ads), ainsi que de l'identification de nouveaux leviers.
Vous aurez également pour mission de croiser les données issues de Shopify et des plateformes média afin d'en dégager des insights pertinents pour affiner la stratégie digitale de la marque.
1. Gestion descampagnes paid
- Vous déployez, suivez et optimisez les campagnes sur Google Ads, Meta, Pinterest et TikTok en veillant à la performance des différents marchés.
- Vous rédigez les annonces, sélectionnez les mots-clés pertinents, ajustez les ciblages et enchères, et mettez à jour les visuels en lien avec l'équipe Image.
- Vous supervisez l'optimisation des flux shopping et assurez une diffusion efficace des campagnes.
2. Optimisation denos stratégies paid
- Vous adaptez les stratégies d'acquisition selon les performances observées et les objectifs business, avec un regard critique et des propositions concrètes.
- Vous testez de nouveaux canaux, formats et audiences, en menant des A/B tests réguliers sur les contenus et les parcours.
- Vous réalisez une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier des opportunités à fort potentiel et recommandez des axes d'amélioration continue.
3. Analyses data etperformance
- Vous construisez des reportings réguliers à l'aide de Google Analytics et des dashboards internes pour piloter la performance.
- Vous allez chercher la donnée directement sur Shopify, que vous croisez avec les résultats média pour une lecture complète du parcours client et de la rentabilité.
- Vous identifiez des insights activables et les partagez avec les équipes pour nourrir la stratégie globale.
- Nos attentes
- Un diplôme deformation supérieure avec une spécialisation marketing digital.
- 4 ans d'expérience post-études minimum en Paid Media (gestions de campagnes SEA et Social Ads)
- La maîtrise approfondie des plateformes suivantes : Facebook Business Manager, Google Ads, Tiktok Ads.La maîtrise de Pinterest Ads est un plus.
- La connaissance des problématiques e-commerce.
- Une affinité particulière pour l'analyse des chiffres, notamment via Google Analytics.
- De la rigueur, ainsi que de l'autonomie et un bon esprit d'équipe.
Notre environnement
- Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein coeur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024
- Un abonnement sport et bien-être ClassPass
- L'accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
- Les avantages légaux :
- 25 jours de congés par an et 8 jours de RTT
- notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
- le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
- titres-restaurant Swile d'une valeur faciale de 10€ par jour
La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable
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