Assistant RH Paye H/F Association St Michel Haut
Salins-les-Bains - 39 CDD- 2 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Siège Social, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines -Paie F/H en CDD de 4 mois à temps complet.
Directement rattaché(e) à la DRH, au sein du siège social de l'association, vous intégrez le service RH dont la mission principale est d'accompagner et de conseiller l'ensemble des directions dans la gestion RH quotidienne de leurs établissements.
Vous aurez pour missions principales :
1) Gestion de la paie
- Préparation de la paie
- Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel
- Calcul et contrôle des bulletins de paie
- Suivi des absences (arrêts maladie, congés payés.)
- Etablissement des attestations et documents de sortie du personnel
- Etablissement et vérification des DSN évènementielles ou mensuelles
2) Gestion Administrative et suivi du personnel
- Suivi et mises à jour des dossiers du personnel
- Gestion du dossier mutuelle
- Suivi des obligations légales (DPAE, médecine du travail...)
- Rédaction de contrats de travail et avenants, promesses d'embauche, suivi des périodes d'essai, attestations diverses,.)
- Participation au suivi du temps de travail et plannings
3) Recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Suivi et gestion des candidatures
4) Création et suivi des outils de reporting et d'indicateurs RH-Paie, BDESE
PROFIL CANDIDAT(E) :
De formation Bac +2 à +3 en RH ou Gestionnaire de Paie, une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire, la connaissance de la CCN 66 et d'une gestion RH-Paie dans un environnement multi sites seraient un plus.
Vous avez une bonne connaissance des règles en matière de droit du travail, gestion du personnel et paie.
D'un naturel très communiquant, vous disposez d'un fort esprit d'équipe et êtes en mesure de vous intégrer aisément au sein de l'équipe. Vous êtes logique et rigoureux(se) et savez faire preuve de confidentialité et de discrétion.
Doté(e) d'un esprit d'analyse et ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve de capacité d'adaptation et êtes force de propositions.
Vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des professionnels et des personnes accompagné(e)s, vous êtes un(e) professionnel(le) autonome, et doté(e) de bonnes capacités organisationnelles.
Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques sont également attendues en particulier le Pack Office.
CONDITIONS DU POSTE :
- CDD de 4 mois à temps plein
- Lieux de travail principal : Salins les Bains (39110)
- Rémunération : CCN 66 (en fonction du profil et de la reprise d'ancienneté), salaire de départ à partir de 2000 Euros bruts mensuels
- Date : A pourvoir dès que possible
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Aides via Action Logement.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Salins-les-Bains - 39
- CDD
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