Graduate Program Etudes de Prix VRD - Ile-De-France H/F Colas
Magny-les-Hameaux - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 16 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
En tant que Jeune Diplômé (e), vous intégrez notre Graduate Program Etudes qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires pour à terme prendre un poste d'Ingénieur Etudes de Prix, sur l'une de nos agences d'Île de France.
Votre objectif : Acquérir l'ensemble des compétences pour prendre en charge les dossiers de réponse à appels d'offres, réaliser les études et trouver les solutions techniques, économiques et financières les plus adaptées au projet jusqu'à la remise de l'offre.
Vos responsabilités
Nous vous proposons une intégration à travers deux étapes au sein d'établissements distincts en Île de France !
Ce parcours d'une durée de 16 mois se décompose en deux étapes de 8 mois !
- Durant votre première étape, vous interviendrez sur le terrain pour appréhender le métier de Chef de Chantier.
- Dans votre seconde étape, vous monterez progressivement en compétences en intégrant un Bureau d'Etudes.
Il pourra être envisagé que l'étape chantier dure 16 mois sur deux agences différentes afin d'intégrer les différentes activités d'exploitation !
Votre profil
Issu(e) d'une formation Ingénieur ou Master dans le domaine des Travaux Publics, vous possédez un goût prononcé pour les études et avez le souhait de contribuer au développement des activités du Territoire en participant à la prise d'affaires.
Pour cela, il vous faudra passer par l'apprentissage du terrain ! Par conséquent, vous devez forcément être attiré(e) par les activités de chantier et devez posséder un bon relationnel.
Le permis B et la mobilité sur l'Île de France sont nécessaires pour pouvoir intégrer ce parcours d'intégration.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
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