Alternant Amélioration Continue Ordonnancement H/F Daher

Détail du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
Alternant Amélioration continue Ordonnancement F/H
Type de contrat
Apprentissage

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avionneur depuis 1911, Daher est aujourd'hui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission d'assurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions d'affaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés.

L'environnement du poste
Vous intégrez la Division Avions sur Tarbes au sein de l'équipe LAC FAL TBM. Rattaché(e) à la Responsable Ordonnancement de la FAL TBM, vous participerez dans le cadre de votre alternance à la standardisation et uniformisation des processus sur plusieurs portefeuilles de gestion de production.
Vous contribuerez au suivi de l'évolution du métier d'ordonnanceur.

Les défis que nous allons relever ensemble
- Comprendre l'organisation de la FAL TBM, les schémas de production et les règles de gestions afin de mettre en place des plans d'action à visée d'amélioration continue ciblée et de gestion de la performance et de ses indicateurs en gestion de production.
- Assurer l'interface avec le service central pour créer, optimiser et standardiser les outils dans l'objectif d'améliorer l'efficience de l'ordonnancement et un meilleur suivi des portefeuilles (automatiser les gestes récurrents) et participer à la création de nouveaux processus afin de réduire le coûts et délais.
- Prise en charge à terme d'une partie d'un portefeuille pour développer l'autonomie sur le métier d'ordonnanceur et tester les solutions déployées et en planifier les corrections

Parlons de vous
- Vous êtes attiré(e) par la supply chain et la logistique, vous êtes à l'aise sur l'outil information, vous faite preuve de force de proposition, vous disposez d'un bon relationnel cette alternance est faite pour vous.
- Votre anglais est courant (la connaissance du vocabulaire technique en Supply Chain et en amélioration continue est un plus fortement souhaité) ainsi que votre français (lu, écrit, parlé)
- Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office (dont une très bonne maîtrise d'Excel) ou encore une connaissance et une pratique de SAP est un atout pour ce poste.
- Vous préparez une formation en Supply Chain / Amélioration continue ou ingénierie industrielle avec une appétence pour la Supply chain, alors cette offre est faite pour vous.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages...
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange le recruteur de la division Avions et le(s) manager(s) concerné(s)

3. Un retour constructif suite à vos entretiens

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !