Gestionnaire Ressources Humaines - Communaute de Communes du Massif du Vercors - Villard H/F Fonction publique Territoriale
Villard-de-Lans - 38 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions principales
Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines. Vous travaillerez avec un portefeuille d'une soixantaine d'agents dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question en lien avec la gestion quotidienne et mensuelle de leur dossier.
Activités/tâches principales
Gérer les contractuels
- Constitution des dossiers administratifs et déclarations d'embauche
- Edition des contrats
- Suivi des fins de contrat et élaboration des documents de sortie
Carrière
- Suivi mensuel des avancements d'échelon et édition des arrêtés
- Classement et saisie des avancements de grade des agents promouvables
- Elaboration des dossiers de promotion interne sur Agirhe puis classement et saisi des agents inscrits sur liste d'aptitude
- Suivi des différents changements de positions administratives (disponibilités, congés parentaux, détachement etc.)
Formation
- Création des comptes agents sur la plateforme en ligne du CNFPT
- Suivi et validation finale des demandes de formation CNFPT
- Inscription et suivi des formations d'intégration
Congés et temps de travail
- Suivi des temps partiels
- Saisie des plannings dans CIRIL et calcul des compteurs congés/RTT
- Première validation des heures supplémentaires et demandes d'ASA
- Gestion des CET
Paie
- Saisie des variables dans le tableau commun au pôle ainsi que sur CIRIL
- Calcul et contrôle des paies du portefeuille
- Mandatement en alternance avec l'autre gestionnaire RH
Santé
- Saisie et suivi des arrêts de travail et des temps partiels thérapeutiques
- Suivi des visites médicales
Le profil recherché
Profil
Expérience sur un poste de gestionnaire carrière et paie au sein de la fonction publique appréciée
Qualités requises :
- Vous êtes dynamique et proactif(ve).
- Vous êtes à l'écoute et appréciez chercher des solutions en cas de difficultés.
- Vous aimez conseiller et savez vous adapter à vos interlocuteurs et à leurs demandes.
Capacités techniques attendues :
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Connaissance du logiciel CIRIL (appréciée)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villard-de-Lans
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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