Formateur·trice Maintenance et d'Entretien d'Automobile H/F Ministere de L'outre Mer
Mayotte - 976 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le SMA recrute et forme ses formateurs professionnels, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire, principalement pour les Outre- mer afin de :
. Participer à l'élaboration des référentiels de formation ;
. Mettre en place des emplois du temps et élaborer les fiches de séance ;
. Conduire les séances ;
. Participer à l'insertion des volontaires stagiaires.
Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, éloignés de l'emploi et résidant dans les outre-mer.
Formateur/trice d'agent d'entretien d'automobile :
- Maitriser des règles de sécurité dans un atelier.
- Suivre la maintenance et l'entretien de son véhicule pédagogique en effectuant les différents contrôles visuels, règlementaires et mise à niveau.
- Adapter le programme d'apprentissage de ses stagiaires en fonction de leur rythme de progression.
- Concevoir des outils de formation/pédagogiques.
- Contrôler l'application de la réglementation professionnelle.
- Habilitation à l'entretien CLIM sur véhicule.
- Assurer le suivi des cours de sa filière, de leur création ou modifications en fonction des évolutions de l'emploi.
- Participer à l'insertion des stagiaires par la prise de contact avec les différentes entreprises locales.
- Entretenir le matériel de la section.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Permis B
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Ministere de L'outre Mer
Le SMA est un dispositif militaire d'insertion professionnelle au profit de la jeunesse des Outre Mer.
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