Formateur - Formatrice en Sciences Économiques Sociales et Gestion H/F Lycee Agricole de Mayotte
Ouangani - 976 CDD- 34 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le CFPPA de Coconi, acteur majeur de la formation agricole à Mayotte, recrute un(e) formateur(trice) en SESG pour intervenir auprès de publics en apprentissage et formation continue :
- BTS GPN (Gestion et Protection de la Nature)
- BTS ASC AGRI (Analyse, Conduite et Stratégie de l'entreprise Agricole)
- BP REA : brevet professionnel Responsable d'entreprise agricole
Missions principales :
Dispenser des cours en SESG (économie, droit, gestion, communication, entrepreneuriat...) en lien avec les référentiels de formation ;
Élaborer les séquences pédagogiques adaptées au public et aux objectifs de certification ;
Accompagner les apprenants dans leur progression individuelle et leur insertion professionnelle ;
Participer aux évaluations, aux jurys et au suivi administratif des formations ;
Travailler en équipe pédagogique, dans une démarche de mutualisation et d'amélioration continue.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines de l'économie, gestion, droit ou sciences sociales ;
Expérience souhaitée dans l'enseignement ou la formation, notamment en milieu agricole ou rural ;
Connaissance des référentiels BTS GPN et DARC appréciée ;
Maîtrise des outils bureautiques et numériques pédagogiques ;
Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et goût du travail en équipe
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Ouangani - 976
- CDD
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