Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F Pôle Emploi
Pointe-à-Pitre - 971 CDI- 2 358 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
Tenir des permanences d'information sur la médiation familiale
Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale
Mise en place et conduite de médiations familiales conventionnelles et judiciaires
Rédiger des synthèses des protocoles d'accords
Mise en place et animation d'actions thématiques autour de la parentalité /coparentalité
Responsabilité du développement du réseau partenarial autour de la médiation familiale et des actions de communication sur le département
Engager des actions de promotion de la médiation familiale / Participation à des événements et rencontres inter-partenariales
Mettre en oeuvre des actions de promotion et de développement de l'association
Assurer le suivi administratif et statistique, rédiger les bilans et rapports d'activité
Contribuer au développement du service, à l'évaluation, l'analyse de l'activité, l'actualisation du projet de service et à la
Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) du service
Accompagnement / Formation des stagiaires
Compétences requises :
Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) exigé
Qualités requises :
- S'impliquer dans un travail coopératif au sein de l'équipe
- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe à l'association
- Détenir des facilités de contacts et d'échanges favorisant l'instauration d'une relation avec les personnes reçues
- Effectuer le rendu-compte de son action
- Détenir des capacités relationnelles, un esprit de synthèse et d'analyse
- Posséder une capacité d'organisation, d'anticipation
- Avoir des capacités d'adaptation face aux spécificités des publics reçus
Rémunération : Selon la CCNT 1966, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial, Accueillir, orienter, renseigner un public, Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Pointe-à-Pitre - 971
- CDI
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