Intervenant Social en Prévention - Allonnes H/F Departement de la Sarthe
Allonnes - 72 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'intervenant social en prévention intervient auprès des enfants, des jeunes et des familles afin de favoriser leur socialisation, l'accès à la citoyenneté et prévenir les situations de risques et de danger. Pour cela il utilise les dispositifs législatifs et règlementaires, individuels ou collectifs et est mobilisé dans les accompagnements de prévention primaire, les actions éducatives à domicile (AED), les accueils provisoires (AP) de moins de 3 mois dès lors où il accompagne la famille. Ces deux dernières mesures sont formalisées dans le Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE).
Il met également en place des actions collectives permettant de travailler sur l'exercice de la parentalité. Il intervient dans l'évaluation des informations préoccupantes et prend appui sur le référentiel départemental. Il participe au diagnostic des besoins de la population sur son territoire.
Il développe le réseau partenarial nécessaire à l'accomplissement de ses missions en local ou départemental.
- Accompagnement social et/ou éducatif de personnes
- Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
- Animation d'actions de prévention et d'éducation
- Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille
- Intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte dans la vie sociale
- Médiation des relations avec la famille
- Orientation vers les services ou organismes compétents
- Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques
- Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
- Participation aux projets éducatifs
- Planification et organisation de projets d'activités socio-éducative
Savoirs :
- Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
- Connaissance des problématiques sociales et familiales
- Connaissance des publics en difficultés
- Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
- Connaissance du domaine social
- Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger
- Connaissance sur le développement de l'enfant
- Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
Savoir-faire :
- Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
- Ecouter et reformuler les demandes
- Gérer son temps de manière efficace
- Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités
- Identifier les demandes et les besoins des usagers
- Observer, analyser et évaluer une situation
- Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités
- Rédiger des écrits professionnels
- Respecter les procédures
- Utiliser le logiciel Word (traitement de texte)
- Utiliser le logiciel de gestion social / médico-social
- Maîtriser les écrits professionnels
Savoir-être :
- Faire preuve de capacités d'animation
- Faire preuve de maîtrise de soi
- Faire preuve du sens de la communication et du contact
- Faire preuve de pédagogie
- Faire preuve du sens des responsabilités
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'organisation
- Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
- Prendre du recul par rapport aux situations
- Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit
- Se montrer ouvert aux changements
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Allonnes
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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