Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Maintenance Polyvalente en Collectivité H/F Mairie
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- 1 846 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, avec la secrétaire générale et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux :
- Entretien et réparation de la voirie (petits travaux), des espaces publiques et d'une aire de jeux
- Entretien et mise en valeur des espaces verts (débroussaillage et désherbage manuel)
- Réalisation de petits travaux d'entretien et d'amélioration du patrimoine bâti de la commune.
- Entretien courant des matériels outillage et engins
Il doit également participer aux préparatifs techniques et organisationnels des événements culturels et sportifs.
Durant la saison hivernale, il est également chargé des missions de déneigement, et doit réaliser des astreintes pendant environ 4 mois.
Le temps de travail est de 35 heures par semaine, sans possibilité de télétravail.
Il doit appliquer les règles de sécurité au travail et des usagers.
Il travaille au sein d'une équipe réduite en binôme essentiellement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Entretenir un espace vert, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, CACES Tracteur, tractopelle, nacelle souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Eyne - 66
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