Technicien Prestations en Espèces H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DE MAINE-ET-LOIRE

LA CPAM DE MAINE ET LOIRE RECRUTE DES TECHNICIENS DE PRESTATIONS F/H EN CDI

AU SEIN DU SERVICE PRESTATIONS EN ESPECES

Chaque jour, à la CPAM de Maine-et-Loire, près de 565 collaborateurs mobilisent leurs compétences au service d'une même ambition : permettre à chacun, quel que soit son âge ou ses revenus, d'accéder aux meilleurs soins. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers. Rattachée à la branche maladie de la Sécurité Sociale, nous prenons en charge les risques liés à la maladie, la maternité, aux accidents du travail et maladies professionnelles de 755 000 assurés.

Le service prestations en espèces (PE) est le principal acteur en matière de versement des indemnités journalières, tant pour les assurés que pour les employeurs. Depuis janvier 2020, avec l'intégration des travailleurs indépendants au régime général, le service PE assure également le versement du revenu de remplacement pour ces nouveaux assurés.

Description du poste

Au sein d'une équipe de près de 50 collaborateurs et placé(e) sous la responsabilité de votre manager :
- Vous étudiez la situation administrative des assurés en contrôlant l'exhaustivité et la fiabilité des données enregistrées.
- Vous étudiez le droit, calculez et versez les indemnités journalières maladie, maternité, paternité et accident du travail-maladie professionnelle en vous référant à la réglementation et aux procédures.
- Vous traitez les rejets liés aux transmissions des employeurs.
- Vous étudiez et répondez aux réclamations via les différents canaux de contacts (téléphone, mails,...).
- Vous participez aux actions de contrôle et à la mise en oeuvre d'actions de promotion des offres de services.

Profil recherché

Vos compétences

Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, a minima :
- Une grande rigueur pour veiller au respect de la procédure selon la réglementation applicable,
- De l'aisance numérique et une dextérité dans l'utilisation des logiciels,
- De l'organisation couplée de bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour l'instruction des dossiers,
- Un relationnel positif et solide pour atteindre des objectifs ambitieux au sein de l'équipe.
- Un sens de la relation client pour contribuer à la satisfaction de nos usagers

Votre connaissance de la législation relative aux revenus de substitution et expérience au sein de l'institution sera fortement appréciée.

Il est très important que vous sachiez que :
- Vous évoluez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases,
- Vous devrez faire preuve d'adaptation et de dextérité face aux logiciels
- Le respect des délais et la prise en compte des échéances sont une chose primordiale pour garantir les droits des assurés
- La confidentialité est capitale avec l'obligation de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme.

Votre formation

Issu(e) d'une formation Bac +2 de préférence, dans l'un des domaines suivants : administratif, comptabilité ou gestion.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir sur notre site d'Angers avec une prise de poste souhaitée en septembre 2025.

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
- Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 2 formules de RTT au choix : 36h ou 39h semaine
- Une participation à la garde d'enfants

Des droits à :
- Des titres restaurant avec valeur faciale de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge)
- Une mutuelle entreprise
- Le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
- La prime forfait mobilité durable
- Aux prestations CSE

Enfin au niveau rémunération :
- Rémunération sur 14 mois de 1917.56 € brut mensuel (niveau 3 de la convention collective nationale)
- Intéressement aux résultats de l'entreprise

Contact

Concernant le calendrier de recrutement :

Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) via cette offre en ligne au plus tard le 9 juin 2025.

Les tests et entretiens auront lieu courant juin.

Le dépôt des candidatures devra s'effectuer uniquement en ligne via le site "lasecurecrute". Aucune candidature transmise par courrier ne sera prise en compte.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !