Manager Si H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CNAF

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de la Direction Générale Déléguée des Systèmes d'Information (DSI) !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

Ce poste est à pourvoir au sein de la Direction Prestations, Flux et Décisionnel « DPFD », et plus particulièrement au département « Gestion des flux et des documents » sur le site de Lyon.

Le département « Gestion des Flux et des Documents » a en charge la conception, le développement et la maintenance des applications dédiées à l'acquisition et au stockage de documents avec notamment, pour l'équipe DGFD du site de Lyon, les applications OPEX, USAPE, SCDF ainsi que des développements transverses de micro-services.

Le département est composé de 24 agents répartis en deux pôles situés à Lyon et au Mans.

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Intégré à la direction « Prestations, flux et décisionnel », dans le département Gestion des Flux et des documents, votre mission sera de manager le service DGFD du site de Lyon, dans le suivi des équipes et la coordination des évolutions et des développements de ce périmètre :
- Animer des équipes d'architectes, d'AMOA, de concepteurs et développeurs informatique;
- Assurer au quotidien l'appui aux équipes sur le suivi opérationnel des projets ;
- Participer aux instances de coordination de la direction et des projets en lien avec l'activité du service ;
- Suivre les budgets afférents aux projets de son périmètre ;
- Prioriser l'activité et remonter les alertes et arbitrages attendus ;
- Développer et entretenir la communication avec les différentes équipes / directions de la CNAF et faciliter l'expression des salariés placés sous sa responsabilité ;
- Assurer le back-up du manager du département en cas d'absence ;
- Assurer l'interface avec le pôle RH sur les formations et le suivi des compétences ;
- Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions ;
- Réaliser des entretiens annuels ;
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux arrivants ;
- Assurer le suivi de missions de prestation ;
- Être le relais entre l'équipe de direction et les équipes opérationnelles ;

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris et en province.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Compétences
- Savoir développer l'esprit d'équipe et la collaboration au sein du service et au-delà
- Maitriser une communication positive
- Savoir déléguer
- Savoir évaluer les compétences et favoriser leur développement continu
- Être en mesure de prendre du recul pour désamorcer les conflits pour pouvoir y apporter des solutions
- Être à l'écoute et remonter les alertes à bon escient
- Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation
- Avoir la capacité à argumenter et à arbitrer entre plusieurs options
- Avoir de l'expérience en développement informatique et / ou conception d'applications

Formations

Vous êtes titulaire, a minima, d'une formation informatique de niveau Bac +2 (Bac +4/5 apprécié).

Expériences

Vous disposez d'une expérience professionnelle avérée dans les systèmes d'information et d'une première expérience dans le management d'équipe ou dans le suivi et la coordination d'équipes /projets.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 44K€ et 53K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Travailler à Lyon
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
- CSE avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages...),
- Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !