Coordinateur Pédagogique H/F Cibc Auvergne Rhone-Alpes

Détail du poste

Missions :

Intégré.e à notre équipe de pilotage du conseil en évolution professionnelle des actifs en emploi, à Lyon, vous pilotez la mise en oeuvre opérationnelle du service, et vous veillez à leur montée en compétences :
- Animer et outiller pédagogiquement la communauté métier : organiser des événements, animer l'intranet, élaborer les procédures, assurer une veille active
- Professionnaliser les équipes : outiller les périodes d'intégration, concevoir un plan de formation, suivre le développement des compétences, animer des formations
- Appuyer le directeur du service CEP : contribuer à la rédaction du plan d'action, préparer les comités, suivre les indicateurs qualité, assurer un reporting administratif
- Améliorer le service en continu : contribuer aux études/ enquêtes, développer l'offre de service, produire des contenus pédagogiques notamment digitaux.

Issu/e d'une formation Bac +4 ou 5 (Psychologue du travail, ingénierie de la formation, RH...), vous avez une solide connaissance du système de la formation professionnelle (acteurs, financements...) et une expérience dans l'accompagnement de publics salariés et/ou demandeurs d'emploi.
- Vous maîtrisez les techniques d'animation de formations en présentiel et à distance et savez concevoir des supports pédagogiques.
- Vous êtes dynamique et autonome et faites preuve de rigueur.
- Vous savez assurer une ingénierie et veille pédagogique.
- Vous êtes pédagogue, avez le sens du service et de la qualité et savez élaborer des procédures.
- Vous avez de solides qualités rédactionnelles.
- Vous savez travailler en équipe, en réseau.

L'Association régionale Auvergne Rhône-Alpes des CIBC est une association paritaire loi 1901 basée à Lyon qui fédère les 8 CIBC départementaux, acteurs incontournables de l'accompagnement des carrières et de l'évolution professionnelle.
Depuis 2020, le CIBC Auvergne Rhône-Alpes est mandaté par France compétences pour délivrer le service conseil en évolution professionnelle (CEP) aux salariés et indépendants de la région.
Le CIBC Auvergne Rhône-Alpes pilote un groupement composé de 190 conseillers, managers et chargés d'informations répartis sur 130 sites. Il est garant de la bonne exécution de l'accord cadre. Il est doté pour cela d'une équipe projet dynamique de 6 personnes, engagées en faveur de l'évolution professionnelle des actifs.