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Garde d'Enfants 3 Enfants Nantes Septembre 2025 H/F O2

Nantes - 44

CDI

Temps partiel

Résumé de l'offre

12,02 € / heure
Bac
Bac +2
Services aux Personnes • Particuliers

Les missions du poste

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Nantes ?

Votre mission consiste à accompagner 3 enfants (Paul 3 ans, Adeline 7 ans et Blandine 9ans) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé après leur journée d'école.

2 à 3x par semaine de 16h15 à 18h30 vous les récupérez à l'école et les ramener à la maisons en voiture. Puis vous préparer le gouter/repas, surveiller les devoirs et proposer des activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants.

Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance,...)

Nous vous proposons :
- Un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité
- Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons...)
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- Une rémunération brute horaire de 12.02 Euros
- Des titres restaurants;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 Euros /kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- Primes de participation et d'intéressement;
- Un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

L'adresse du poste

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Raisons de nous rejoindre

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Bienvenue chez O2

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

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Garde d'Enfants 3 Enfants Nantes Septembre 2025 H/F

Nantes - 44
CDI
Temps partiel

Postuler

Publiée le 23/05/2025 - Réf : PGQLXQVFRRBXQR544

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