Chargé RH H/F Pro à Pro
Duppigheim - 67 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines.
Le poste est basé à Duppigheim (67). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les plateformes de Dole (39) et de Vatimont (57).
Rôle :
Hiérarchiquement rattaché(e) à la HRBP, le/la Chargé(e) RH a pour mission d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH du site de Duppigheim et des plateformes de Dole et de Vatimont :
- Assurer le suivi du personnel : suivi des procédures relatives aux arrêts de travail, maladie, AT ; suivi des visites médicales, gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, tickets restaurants,
- Préparation paie : recueillir et consolider les éléments variables de paie, fiabiliser les données relatives à la gestion des temps (saisie des heures chauffeurs, gestion des anomalies, contrôle de la GTA),
- Préparer les entrées et les sorties des salariés : préparer les documents nécessaires aux embauches et transmettre les informations relatives aux modifications et fin de contrats de travail ; recueillir et transmettre au siège les éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail, avenants, paies (notes de frais...),
- Assurer l'accueil et l'intégration des candidats,
- En collaboration avec les managers, participer au recrutement de profils employés et ouvriers : détection des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques,
- Assurer la gestion de l'intérim : lien avec les agences, suivi des contrats et des heures travaillées,
- Disciplinaire : préparer les courriers et les sanctions de premier niveau, sous la supervision de la HRBP,
- En matière de formation, recensement des besoins annuels en formations obligatoires (CACES, habilitation...) et transmission au service emploi formation ; centralisation des entretiens professionnels et transmission au service emploi formation,
- Accompagner le déploiement des projets nationaux sur le site (ex : handicap, baromètre collaborateur, etc).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention
-
Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous
-
Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.
-
Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision
-
Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Issu(e) d'une formation RH (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire (Assistant RH/Chargé RH), idéalement dans un univers logistique.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Ce poste s'inscrit dans un environnement multi-sites, ce qui nécessite une capacité d'adaptation et une bonne gestion des déplacements ou des interactions entre différents sites.
Vous êtes autonome. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, respecter les délais impartis et avez une bonne capacité à anticiper. Proactif(ve), vous avez le sens du service client.
Vous êtes de nature enthousiaste et dynamique, et êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre pragmatisme et votre adaptabilité.
Une connaissance des conventions collectives du commerce de gros à prédominance alimentaire ainsi que de la convention collective du transport serait un véritable atout pour ce poste.
Vous avez un excellent relationnel ce qui vous permet de vous connecter aux différents interlocuteurs, managers et salariés et de traiter les situations avec agilité et rondeur.
Raisons de nous rejoindre
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Tickets restaurant
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Mutuelle
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Matériel de qualité
-
Accès à nos produits à tarif préférentiel sous conditions
Bienvenue chez Pro à Pro
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Duppigheim
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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