Chargé de Mission Mobilités Ville Apaisée Quartier à Vivre H/F Ca Privas Centre Ardeche
Privas - 07 CDD- 🕑 36 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chargé(e) de mission : mobilité durable « Ville apaisée, quartier à vivre »
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche
Le Président impliqué dans l'attractivité et le développement du territoire souhaite porter l'image de l'Agglomération à la hauteur de ses ambitions, au service de projets structurants et du bien vivre en Centre - Ardèche
La collectivité a répondu à un appel à projet de l'ADEME « Ville apaisée quartiers à vivre ». Son objectif est d'inciter et de soutenir les collectivités à maintenir et à améliorer la qualité de vie en ville et l'attractivité de ses quartiers, dans un contexte marqué par l'accélération du changement climatique et la raréfaction des ressources.
C'est pourquoi La CAPCA recherche un(e) chargé(e) de mission « ville apaisée, quartiers à vivre » avec un profil mobilités durable pour la durée du projet maximum 36 mois.
Sous la responsabilité du chef de service attractivité et valorisation du territoire, le / la chargé(e) de mission devra mener à bien l'ensemble des missions décrites dans la candidature de la CAPCA auprès de l'ADEME.
MISSIONS DU POSTE :
Organiser, animer des événements, ateliers. et prévoir la communication :
- Organiser et animer des ateliers, événements, etc., afin d'informer, former et sensibiliser tous les publics aux enjeux des mobilités douces et actives dans le cadre de l'apaisement des villes et villages ;
- Créer des partenariats avec des associations, entreprises d'insertion, etc., afin de favoriser les mobilités durables sur le territoire ;
- Réaliser des documents de présentation, toujours adaptés au public visé lors des réunions ou événements ;
- Organiser des campagnes publicitaires avec l'aide d'un(e) infographiste et du service communication de la CAPCA ;
- Concevoir des enquêtes et en assurer l'analyse.
Développer et coordonner les services et équipements favorisant la mobilité durable sur le territoire :
- Développer et assurer le suivi d'un service de location de vélos à assistance électrique à destination des entreprises, des communes et des équipements annexes ;
- Être force de proposition dans la création de nouveaux services favorisant les modes de déplacement actifs et doux ;
- Effectuer une veille sur les appels à projets, qu'ils soient locaux ou nationaux ;
- Répondre à ces appels à projets et en assurer le suivi technique et financier ;
- Veiller à la bonne coordination des projets avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Assurer le suivi administratif, technique et financier du projet « ville apaisée, quartiers à vivre » :
- Rédiger les livrables du projet ;
- Rédiger les rapports intermédiaires et finaux nécessaires à l'obtention des subventions allouées ;
- Assurer le suivi et la bonne tenue financière du projet ;
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
- Bonnes connaissances et pratiques du cadre règlementaire de l'action des collectivités locales et établissements publics de coopération intercommunale dans les domaines relevant du service ;
- Avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux mobilités douces et actives ;
- Maîtriser la gestion et conduite de projets ;
- Maîtriser les outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Bonne capacité à mettre en oeuvre et à animer un projet ;
- Bonne maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, de mobilisation et de travail en équipe ;
- Avoir une bonne aisance à l'oral et une facilité à l'écrit.
Savoir-être :
- Avoir le sens du relationnel ;
- Bonne aptitude à l'écoute, au dialogue, à la concertation, à la négociation ;
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Administrer une enquête, un sondage, Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heureEstimation haute
52 600 € / an 4 383 € / mois 28,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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