Chargé de Développement Territorial H/F Sports pour Tous Occitanie
Balma - 31 CDI- 2 100 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
#### MERCI D'ENVOYER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER ####
Mission principale : Assurer le développement du Sports pour Tous en Occitanie par le démarchage de nouveaux partenaires et structures sportives, l'accompagnement des clubs et la participation à la vie associative au Comité.
1. Prospection et développement de partenariats
2. Renforcement du service d'accompagnement des clubs
3. Engagement dans la vie associative et événementielles du Comité
Compétences / connaissances nécessaires :
- Expérience exigée : Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur associatif
- Aisance relationnelle
- Rigueur et organisation.
- Capacité d'adaptation aux situations et interlocuteurs variés
- Travail en autonomie ET en équipe
PROFIL RECHERCHÉ
Formation requise : Niveau : Bac +3
Type DEJEPS Animation réseau et territoires, dans le domaine du sport
Permis B requis pour les déplacements.
Profil du chargé de développement :
- Commercial
- Organisé
- Mobile
- Fédérateur
- Autonome
Conditions de travail :
- Horaires : Temps de travail en semaine, avec travail occasionnellement le week-end
- Mobilité : Lieu de travail à Balma (31), déplacement réguliers dans toute l'Occitanie
#### MERCI DE NOUS ADRESSER UN CV ACCOMPAGNE D'UN LETTRE DE MOTIVATION ####
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, MERCI D ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Balma - 31
- CDI
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