Travailleur Social H/F Association Action Sociale Cecler
Clermont-Ferrand - 63 CDI- 1 815 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste est rattaché au Service d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Les personnes y sont accueillies et accompagnées dans le cadre du Dispositif National d'Accueil des Demandeurs d'Asile, dans l'attente de leur réorientation en Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile ou de la réponse aux suites données à leur demande.
Vous serez sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la direction. Vous travaillez en collaboration avec les autres membres des équipes administratives, sociales, d'animation, de veille et d'entretien.
Missions : Accueillir, accompagner et orienter les familles et personnes isolées en demande d'asile reçus au sein de l'association.
Activités du poste :
Au niveau administratif
- Gérer l'accueil administratif des résidents (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour,.),
- Instruire et suivre les dossiers de demande d'asile (OFPRA, CNDA, avocats,.), dossiers médicaux (type CMU, AME,.) et dossiers budgétaires
- Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin,
Au niveau éducatif et social
- Aider au développement de la mixité sociale
- Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française,
- Assurer la mise en place et le suivi de la scolarité et du soutien scolaire,
- Assurer la mise en place ou la gestion des cours d'alphabétisation et autres activités éducatives,
- Assurer la prise en charge des temps libres des résidents en orientant sur les services occupationnels et/ou en proposant des activités, en collaboration avec le service animation,
Au niveau du quotidien
- Assurer l'accueil des personnes admises à l'HUDA par la présentation des espaces et du fonctionnement,
- Accompagner les personnes dans la gestion de leur quotidien en utilisant tout types de supports adaptés,
- Assurer les visites à domicile de façon régulière (hebdomadaire)
- Mettre en place des ateliers d'informations sur différentes thématiques (équilibre alimentaire, entretien et suivi du logement, atelier parents/enfants, hygiène domestique,.),
- Veiller à la mise en place des colis alimentaires si besoin,
- Assurer le suivi des dépenses d'énergie des hébergés et intervenir en cas de dépassement,
- Gérer la sortie du dispositif et le turn-over inhérent à la spécificité de l'HUDA,
Au niveau de la santé
- Assurer la gestion des visites médicales obligatoires au dispensaire E. Roux,
- Assurer, en cas de besoin, l'orientation des personnes vers les structures médicales appropriées,
Compétences :
- Connaissances professionnelles du public accueilli, de l'environnement institutionnel, de la géopolitique,
- Connaissances de la législation en matière d'immigration et des différents dispositifs s'y afférant,
- Capacité à mobiliser les personnes et à travailler avec les partenaires extérieurs,
- Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, récits de vie, synthèses,.
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Maîtrise de pratiques adaptées aux besoins du public,
- Capacité à utiliser des supports de communication et de pédagogie diversifiés,
- Sens des relations humaines (accueil, écoute, ouverture d'esprit, respect,.),
- Capacité à prendre des initiatives,
- Capacité à poser et à rappeler les limites,
- Capacité à évaluer et à rendre compte,
- Capacité à présenter son activité lors de l'Assemblée Générale Ordinaire annuelle
CDI temps plein
Salaire smic horaire+ sujétion+ prime ségur
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Respect des personnes, Rigueur professionnelle, Loyauté dans les tâches qui lui sont confiées,Disponibilité, Respect de la confidentialité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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