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Gestionnaire de Carrière et Coordonnateur des Congés H/F Mobilier National - Sevres - Manufacture

Paris 13e - 75

CDD

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

La direction des ressources humaine accueille seize agents répartis sur les sites de Paris, Sèvres et Limoges qui oeuvrent au recrutement, à la gestion de carrière, au suivi des congés et absences, à la formation continue, la rémunération, le dialogue social, l'action sociale, la santé au travail, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences pour un total d'environ 600
ETP et plus de 60 apprentis.
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, le gestionnaire des ressources humaines est chargé de deux missions principales :
Gestion administrative d'un portefeuille d'agents titulaires et contractuels :
- Créer et actualiser les dossiers administratifs dans les outils et applications de gestion RH (dont SIRH);
- Réaliser des actes de gestion courante (contrats, avenants, arrêtés d'avancements, régime indemnitaire, temps partiel, arrêts maladie, positions statutaires, cessation de fonction.) ;
- Assurer un rôle de conseil et d'aide auprès des agents dans leurs démarches et leur carrière ;
- Assurer la transmission des documents/informations ayant une incidence sur la carrière auprès des bureaux de gestion du SRH du ministère et de la tutelle, ainsi qu'auprès des agents.
Le gestionnaire participera, en cas de besoin, à l'instruction des dossiers de recrutement : préparer des dossiers à l'intention des services recruteurs, relation avec les candidats ; assurer la traçabilité des opérations de recrutements etc.
II/ Coordonnateur congés - suivi des absences et outil SIRH :
- Référent du portail agent du SIRH, il assure le déploiement du portail, le suivi des évolutions de l'outil, les remontées'incidents auprès du prestataire et le suivi de leur résolution ;
- Accompagner, informer et sensibiliser les agents et les chefs de service dans l'utilisation de l'outil ;
- Assurer le suivi des absences des agents du MN : congés, RTT, récupérations, ainsi que le pilotage de la campagne CET.
Le gestionnaire est force de proposition dans l'évolution, la mise à jour ou la mise en place de nouveaux outils de gestion sur l'ensemble de son domaine de compétence, et veille à accompagner collègues et agents dans leur utilisation. Pour l'ensemble de ces missions, l'agent signale auprès de sa hiérarchie les difficultés rencontrées et assure le reporting dans les
tableaux de bord.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Statut général de la FPE + statuts particuliers

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heure

Salaire brut estimé

41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heure

Estimation haute

55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heure

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Gestionnaire de Carrière et Coordonnateur des Congés H/F

Mobilier National - Sevres - Manufacture

Paris 13e - 75
CDD

Publiée le 22/05/2025 - Réf : 192WJTG

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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Fonctionnaire

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