Les missions du poste
IN EXTENSO RECRUTE AUSSI POUR SES CLIENTS!
Notre client développe son service financier avec la création d'un poste de Comptable F/H.Basé(e) au niveau du siège à Strasbourg, le/la Comptable F/H s'inscrira sera responsable des missions suivantes:La comptabilité (pour 6 sociétés) :
- Saisir les factures
- Saisir les règlements et gérer les activités connexes
- Vérifier les imputations comptables (clients et fournisseurs)
- Vérifier les libellés des règlements clients et des factures fournisseurs
- Contrôler les encaissements
- Relancer pour les factures fournisseurs manquantes
- Rapprocher les opérations bancaires
- Déclarer la TVA, le DEB, et d'autres obligations fiscales
- Tenir les écritures comptables
- Paramétrer le logiciel de facturation
La paie :
- Gestion des paies : Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (congés, heures supplémentaires, primes, etc.) ; établissement et contrôle des bulletins de salaire
- Déclarations sociales : Établissement et transmission des déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Saisie et suivi administratif : Alimentation du logiciel de paie (Nibelis) et du logiciel métier (Saphir), Etablissement des STC, Déclaration des accidents de travail, mise à jour des tableaux de suivi
Le profil recherché
Diplômée(e) d'un BTS en comptabilité ou d'un DCG, le/la candidat(e) dispose d'une première expérience accomplie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
Il/elle possède également des notions en matière de gestion de la paie et d'une aisance avec les outils informatiques (notamment EXCEL).
Agilité, sens du travail en équipe, autonomie et rigueur seront autant de qualité appréciées et permettant de mener à bien les missions confiées.
Vous rejoindrez un environnement de travail dynamique vous permettant de développer vos compétences, avec l'appui du Comptable Général et de l'équipe en place.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
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In Extenso en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : QWQLW526
