Assistant - Assistante Juridique H/F Pacific Peche
Saint-Jean-de-Védas - 34 CDIDécouvrez si votre profil est compatible avec cette offre et profitez de conseils pour booster votre candidature !
- 26 000 - 30 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
PACIFIC PECHE, enseigne du groupe AFL PECHE recherche un(e) assistant(e) juridique (H/F) pour son siège à Saint Jean de Védas, en contrat à durée indéterminée.
Votre rôle sera d'assister la direction dans la gestion et le suivi des actes juridiques.
Vos missions :
- Assister la direction dans la gestion et le suivi des dossiers immobiliers,
- Effectuer une veille juridique et réglementaire en matière immobilière,
- Préparer et rédiger des actes juridiques (baux, contrats de vente, etc.),
- Procéder au dépôt des comptes annuels,
- Réaliser des actes juridiques courants relatifs à la création, à la vie et à la dissolution des sociétés, accomplir et suivre des formalités administratives,
- Suivre les procédures contentieuses et précontentieuses,
- Effectuer le secrétariat juridique courant,
- Être l'interlocuteur privilégié de nos conseils juridiques et autres conseils externes,
- Participer à diverses démarches administratives (appel d'offre,.),
- Effectuer le classement et archivages des dossiers.
Votre profil :
- Diplôme en droit (Bac +2/3),
- Première expérience réussie dans une fonction similaire,
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
- Maîtrise des outils informatiques.
Ce que nous avons à vous offrir :
- Une équipe dynamique
- Epargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Des horaires flexibles
- La possibilité de télétravailler
- Des primes sur objectifs personnels
- Un siège social où il fait bon vivre (salles de réunion, phones box, patio, terrasse aménagée.)
- Des événements conviviaux réguliers (séminaires, repas, after work.)
Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants.
Les valeurs Pacific Pêche :
PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs.
RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France.
CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin.
PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Réaliser une recherche documentaire, Rédiger des actes / procédures juridiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Jean-de-Védas - 34
- CDI
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