Formateur Indépendant en Gestion de la Paie sur Sage Paie H/F Chambre de Commerce et d Industrie des V
Épinal - 88 Indépendant- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Gestion de la paie sur SAGE PAIE
Lieu : EPINAL
Disponibilité : FIN MAI/DEBUT JUIN (3 à 4 jours)
De formation supérieure : minimum Bac +2 en RH
Expériences exigées :
2 ans minimum en gestion de la paie et Sage Paie
2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement
Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur des actions de formation tertiaire de niveau 5
Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation.
Vous avez pour missions de :
- Garantir le contenu pédagogique établit préalablement
- Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire
- Animer des séances pédagogiques et de remédiation
Qualités :
- Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application
Compétences :
GESTION DE LA PAIE SUR LE LOGICIEL SAGE PAIE :
- Présentation du logiciel
- Définition des paramétrages
- Gestion des heures
- Traitements des valeurs de base mensuelles
- Calcul / édition des bulletins
- Paiement des salaires
- Les différentes clôtures
- Livre de paie
- Etats de cotisations
- Allègement Fillon
- Gestion des congés payés
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Épinal
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heureEstimation haute
36 340 € / an 3 028 € / mois 19,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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