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Animateur Alsh Référent Maternelles H/F Mairie

Theix-Noyalo - 56

CDD

Résumé de l'offre

12 € / heure
🕑 12 mois
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Theix-Noyalo, commune de 8 604 habitants est située dans le Morbihan et fait partie de l'intercommunalité GMVA, qui regroupe 34 communes et totalise 180 000 habitants.
La commune de Theix-Noyalo bénéficie d'une situation géographique particulièrement privilégiée, d'une proximité immédiate de la ville de Vannes et d'un accès direct au littoral vers la presqu'île de Rhuys, le Golfe du Morbihan et le littoral sud-Morbihan.

Statut : contractuel ou titulaire
Poste à pourvoir : le 27 août 2025
Catégorie : C
Grades : adjoint d'animation
Temps de travail : 35h/semaine annualisé
Service recruteur : Enfance
Date limite de candidature : le 12 juin 2025
Date prévisible du jury : semaine 25

Sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH, vos missions principales seront :

- Être le référent auprès des enfants de maternelle sur les différents temps de l'enfant (3 à 6 ans soit TPS / PS / MS / GS)
- Assurer l'encadrement et l'animation des temps extra et périscolaires
- Assurer la direction des temps périscolaires et extrascolaires en cas d'absence de la direction et de la direction adjointe
- Être garant de l'organisation des temps méridiens pour les maternelles : gestion des besoins en personnels scolaires et de restauration, des régimes spéciaux et faire le lien avec les écoles et les familles

Profil et savoirs :

BAFD ou BPJEPS obligatoire

Savoirs-être :
- Véhiculer une image positive auprès des familles
- Réactivité et adaptation
- Patience
- Ecoute
- Disponibilité
- Communiquer au sein d'une équipe.
Savoir-faire :
- Techniques et outils de communication orale ou écrite
- Être capable de proposer des activités dans différents domaines : activités sportives, culturelles et d'expression, manuelles, scientifiques et d'expérimentation, activités en lien avec le développement durable
- Concevoir et aménager les espaces d'activités
- Connaître, respecter et appliquer les réglementations
- Assurer les missions de direction

Savoirs :
- Connaître les différents stades de développement de l'enfant afin d'adapter sa posture professionnelle et de proposer des activités adaptées
- Connaître les différents besoins de l'enfant
- Connaître les éléments de base de la méthodologie de projet (du diagnostic à l'évaluation)

Horaires :
Temps de travail annualisé avec horaires découpés. Des réunions peuvent être placées le samedi ou en soirée. Participation aux séjours possible.

Planning (sous réserve de modifications) :

Période scolaire = 34.5h
ALSH Lundi 7h00 - 11h30 11h30 - 13h30 16h15 - 17h45
Mardi 8h00 - 9h00 11h30 - 13h30 16h15 - 17h45
Mercredi 8h30 - 17h30
Jeudi 9h15 - 11h30 11h30 - 13h30 16h15 - 19h00
Vendredi 11h30 - 13h30 14h30 - 18h45

Période de vacances scolaires = 48h
ALSH Petites vacances Du lundi au vendredi : 48h/semaine (1 semaine / 2)
Grandes vacances Du lundi au vendredi : 48h/semaine (sur 4 semaines)

Expérience souhaitée : Expériences dans l'animation sur la tranche d'âge concernée.

Rémunération : statutaire + IFSE/ CIA + primes annuelles et avantages sociaux

Contact-Informations complémentaires : Auprès de Julien MARIE, responsable du pôle Enfance jeunesse au **.**.**.**.**

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques et outils de communication, Concevoir et aménager les espaces d'activités, Assurer les missions de direction, Connaitre les différents besoins de l'enfant, Connaitre les bases de la pédagogie de projet, Réactivité, patience et adaptation., Véhiculer une image positive auprès des usagers.,Connaître, respecter appliquer les réglementations, Connaitre les différents stades de l'enfant, Disponibilité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Mairie

commune de THEIX-NOYALO

Animateur Alsh Référent Maternelles H/F

Mairie

Theix-Noyalo - 56
CDD

Publiée le 22/05/2025 - Réf : 192VRMS

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Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

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Indépendant

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Fonctionnaire

Freelance

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