Assistants Familiaux H/F Departement de la Marne
Marne - 51 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'équipe du service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous accueillez à votre domicile un ou plusieurs enfants confiés et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
VOS MISSIONS
****Missions principales :
- Accueillir à domicile, de façon permanente, en continu ou par intermittence, un ou plusieurs mineurs confiés à l'ASE,
- Assurer l'accompagnement éducatif et affectif de l'enfant,
- Offrir un cadre de vie sécurisant à l'enfant confié,
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : physique, psychique et affectif,
- Porter une attention quotidienne à la santé et maintenir une vigilance au bien-être de l'enfant,
- Accompagner l'enfant ou les enfants confiés dans le respect des liens à ses parents,
- Contribuer à l'accompagnement de l'enfant confié, en lien avec le référent ASE de la Circonscription de Solidarité Départementale (CSD) en charge du suivi de l'enfant, et réaliser l'ensemble des trajets dans le cadre de sa prise en charge,
- Mettre en oeuvre les objectifs énoncés dans le projet pour l'enfant.
***Travail en équipe :
- Contribuer à l'évaluation du parcours de l'enfant confié par une observation de ses difficultés et de son évolution,
- Référer du quotidien de l'enfant au référent ASE,
- Participer aux réunions de concertation, synthèse, équipes éducatives.
Pour davantage de précisons : L'assistant familial accueille à son domicile de jour comme de nuit un enfant., ainsi, il n'y a pas de cadre horaire dans l'exercice de ses missions, les déplacements font partie intégrante des missions et sont quotidiens (possiblement sur l'ensemble du territoire marnais sur des horaires variables - Frais kilométriques pris en charge par le service).
VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un agrément assistant familial, ou êtes désireux de présenter un dossier en ce sens. Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel. Vous recherchez un poste où l'écoute, l'observation, l'analyse, l'évaluation et le travail en équipe sont au coeur de votre activité.
- Vous disposez de : Bienveillance, patience et d'empathie, Une appétence pour l'accompagnement des enfants, Une aisance relationnelle, Capacités rédactionnelles.
- Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul.
Contrat à durée indéterminée (CDI), conditionné par l'obtention d'un agrément d'assistant familial, Temps complet, Rémunération selon le nombre d'enfants confiés (indemnités mensuelles d'entretien de l'enfant / allocations pour l'enfant / C.N.A.S.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Avantages fiscaux liés à la profession d'assistant familial, Lieu de travail : votre domicile.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - avec agrément ou projet d'agrément
Compétences : Relation à l'enfant ou l'adolescent, Droit de l'enfant et protection des mineurs, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner le développement de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Laver du linge, Relayer de l'information, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Marne - 51
- CDI
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