Agent - Agente de Bio Nettoyage Hospitalier H/F Hôpital gériatrique Le Kem
Thionville - 57 CDD- 2 040 - 2 200 € / mois
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Réalisation des opérations de bio-nettoyage
- Entretien des locaux suivants (Parties communes du service et des chambres))
- Vérification du contenu du chariot de ménage
- Préparation (quantité, mélange) des solutions de nettoyage
- Réalisation quotidienne du bio-nettoyage des locaux en charge dans le respect des protocoles établis
- Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection
- Nettoyage/désinfection des installations sanitaires (WC, lavabos, douches)
- Effectue le ménage (balayage humide, lavage) des parties communes
- Nettoyage et réapprovisionnement des distributeurs (savon, papier toilette, essuie-mains)
- Procède à l'entretien du matériel et du mobilier des locaux en charge
Contribution à la maintenance préventive et curative des locaux, matériels et mobiliers
- Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel (repère le matériel défectueux et/ou détérioré : ampoule, interrupteur, mobilier et informe l'interlocuteur concerné
- Signalement au responsable du service des pannes matérielles
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
CDD - sur maladie - postes de jour RENOUVELABLE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Thionville - 57
- CDD
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