Formateur Coach Professionnelle H/F Irfa Formation
Villers-Bocage - 14 CDD- 1 338,08 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'ENTREPRISE :
IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(rice) - Coach professionnel GAD sur notre site de Villers-Bocage (14).
Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (65%) à compter du 09/06/2025 jusqu'au 30/09/2025 pour une durée de 3 mois.
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Recueillir et analyser les enjeux à l'origine de la demande d'accompagnement (au moyen d'un support d'entretien "commanditaire / donneur d'ordre"), en menant des entretiens avec les parties prenantes afin de faire émerger une problématique concrète / opérationnelle. Analyser la demande initiale du coaché, dans le cadre d'un entretien individuel structuré, afin de clarifier ses enjeux et de s'assurer de la pertinence du coaching comme réponse à ses attentes.
- Présenter au coaché le cadre de la démarche, en l'informant sur les objectifs, le processus et le code de déontologie du coaching, afin de s'assurer de son adhésion.
- Proposer une prestation de coaching adaptée à la demande initiale du coaché et du commanditaire, en en prévoyant le déroulé et le contenu, afin d'établir le cadre juridique et financier permettant d'initier l'accompagnement.
- Élaborer un bilan du coaching (en utilisant un support de bilan) auprès du coaché et le cas échéant auprès du donneur d'ordre, en s'assurant de la mise en oeuvre du plan d'action par la signature d'un contrat moral, afin de finaliser la démarche et de valider l'atteinte de l'objectif.
- Entraîner le coaché, au moyen de mises en situation ou exercices ciblés, afin qu'il s'approprie les outils et techniques, et les applique spontanément à son contexte.
- Evaluer la mise en pratique de la personne en recueillant et en analysant ses feed-back (au moyen de son "cahier de prise notes") afin de déterminer les ajustements à apporter dans le contexte donné.
- Assurer la gestion pédago administrative, au moyen de logiciel.
PROFIL SOUHAITÉ :
- De formation Bac à Bac +3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) coach professionnel.
- Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.
- Diplôme Coach professionnel de niveau 6 ou équivalent
COMPÉTENCES REQUISES :
- Animation de séances de coaching et mise en situation
- Évaluation des progrès et ajustement de l'accompagnement
- Gestion administrative et pédagogique via des outils numériques
- Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
- Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise
- Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques
- Rigueur administrative et organisationnelle
TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel (65%)
LIEU DE TRAVAIL : Villers-Bocage (14).
DURÉE DU CONTRAT : 3 mois
RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein)
AVANTAGES : Tickets restaurants
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Coacher des particuliers, Coacher une personne, Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût...), Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Irfa Formation
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
- Villers-Bocage - 14
- CDD
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