Chargé de Propreté des Locaux H/F Mairie Arzon
Arzon - 56 CDD- 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Afin de renforcer l'équipe d'entretien des locaux pendant la période estivale, nous sollicitions le concours d'un nouveau saisonnier.
Sous l'autorité du responsable du service Patrimoine Bâti, du Pôle Technique, vous serez chargé de l'entretien des locaux communaux.
Missions et compétences :
- Organiser son travail en fonction du planning, des consignes orales ou écrites et de l'état de propreté des locaux.
- Renforcer l'équipe en place sur la période des vacances d'été et des périodes exceptionnelles
- Entretenir et nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Appliquer les protocoles de nettoyage adaptés
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter et signaler les anomalies
- Veiller au maintien en état et à disposition du matériel et des produits d'entretien
- Connaissances techniques en matière de nettoyage
- Appliquer les protocoles de nettoyage en vigueur dans le collectivité
- S'adapter aux situations
- Utiliser les produits et les matériels adaptés aux locaux et revêtements
Occasionnellement, assurer l'état des lieux (entrées - sorties) des logements communaux
CDD de 2 mois du 1er juillet au 31 août 2025 - Contrat de droit public - Cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat. C)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Arzon - 56
- CDD
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