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Chargé de Mission Politique de Prévention des Expulsions Loc H/F Ass Dep Information Logement en Savoie

Chambéry - 73

CDD

Résumé de l'offre

31 000 - 34 000 € / an
🕑 12 mois
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Le/la chargé-e de mission sera référente de la thématique au sein de l'ADIL73, en lien avec la Directrice. Il-elle pourra également s'appuyer sur l'expertise de la référente juridique PEX au sein de la structure.

Il/elle sera chargé de :
1) La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives
- Favoriser l'interconnaissance des acteurs, de leurs fonctionnements, de leurs besoins et de leurs contraintes respectives
- Renforcer les liens avec les partenaires afin d'améliorer la coordination
- Favoriser l'émergence de nouvelles dynamiques partenariales
- Contribuer aux instances de coordination et d'animation de la prévention des expulsions locatives
- Favoriser le développement d'un accompagnement social et juridique des ménages à travers une meilleure coordination des acteurs en charge de ces champs d'actions professionnel

2) L'accompagnement des structures pour l'intégration des nouvelles dispositions légales et réglementaires et l'harmonisation des process
- Déployer le Diagnostic Social et Financier en s'assurant de son appropriation par les services ou opérateurs en charge de leur réalisation
- Proposer un cadre de traitement homogénéisé des situations pour les CTO/CCAPEX au niveau départemental

3) La formation / l'information des acteurs de la prévention des expulsions
- Favoriser l'appropriation par les membres de la CCAPEX des évolutions réglementaires, de son fonctionnement et de ses missions
- Améliorer l'information des acteurs de la prévention des expulsions sur les aspects réglementaires et techniques de la procédure ainsi que sur l'ensemble des ressources mobilisables de soutien aux ménages
- Former les travailleurs sociaux aux spécificités de la procédure d'expulsion et ses enjeux
- Déployer des outils de sensibilisation à destination des publics (ménages et bailleurs) et des professionnels
- Déployer des outils et actions favorisant la présence des locataires à l'audience Judiciaire

4) Le renforcement des capacités de relogement avec le parc public mais aussi le parc privé

5) La ré-écriture des documents cadre de la PEX (Charte, RI, etc.)
- Animer les travaux de révision
- Participer à la ré-écriture de ces documents,

6) Coordination de l'action de prévention précoce à destination des ménages menée par l'ADIL73
- Animer les réflexions de l'équipe ADIL73 dédiée à cette action
- Proposer et structurer des évolutions du process et des outils internes
- Proposer et structurer les évolutions de l'action en lien avec le déploiement du DSF sur le département
- Rédiger les bilans et participer à la gouvernance

7) Observer, évaluer et suivre
- Structurer et suivre un dispositif d'évaluation de la politique PEX

COMPETENCES REQUISES :
Savoir-faire :
- Compétences en conduite de projet (expérience indispensable),
- Organisation et animation de réunions/d'événements, animation de réseaux, partage de connaissances,
- Recherche, structuration, gestion des données et de l'information,
- Bonnes qualités rédactionnelles,

Savoir-être :
- Très bon relationnel et sens de la diplomatie,
- Bonne capacité de travail en réseau (et en équipe) et de mobilisation des acteurs,
- Capacité à rendre compte et à être force de proposition,
- Autonomie, rigueur, organisation, méthode, planification, proactivité, discrétion et disponibilité.

Savoirs :
- Connaissance des acteurs du logement et des institutions publiques,
- Connaissance ou forte sensibilité à l'action sociale
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Internet),

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Adapter les outils de traitement statistique de données, Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information, Réaliser une étude, Rédiger de l'information

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Ass Dep Information Logement en Savoie

Créée il y a 30 ans, l Agence Départementale d Information sur le Logement de la Savoie (ADIL73) est une structure qui assure des missions d intérêt général définies dans le CCH. A ce titre, elle est notamment financée par des partenaires publics (Etat, Département, collectivités, CAF,).

La vocation 1ère de l ADIL consiste à offrir gratuitement et en toute neutralité un conseil juridique, financier et fiscal sur le logement et l habitat pour tous les publics.

Chargé de Mission Politique de Prévention des Expulsions Loc H/F

Ass Dep Information Logement en Savoie

Chambéry - 73
CDD

Publiée le 22/05/2025 - Réf : 192VQYC

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