Gestionnaire RH H/F Mairie de Vaujours
Vaujours - 93 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous assurez en gestion intégrée l'ensemble des processus de déroulement de carrière, de paie et des absences des agents de la collectivité.
Gestion de la paie :
- Saisie et contrôles des éléments variables de paie, mandatement des paies et des charges ;
- Lancement des mandatements et des flux informatiques liés ;
- Elaboration, gestion et transmission DSN.
Gestion de l'absentéisme
- Gestion et suivi liés à l'absentéisme (suivi médical, expertises, CITIS).
Gestion de la carrière
- Assurer la gestion et le suivi des agents de leur recrutement à leur départ de la collectivité ;
- Piloter et coordonner les dossiers transversaux (avancements de grades, promotions internes, avancements d'échelons, médaille du travail) ;
- Gestion et suivi des dossiers liés à la mutuelle et la prévoyance.
Gestion de la retraite
- Gérer et instruire l'ensemble des dossiers de retraite des agents ;
- Réaliser les études et estimations de pension ;
- Recevoir les agents pour les informer sur leurs droits.
SAVOIR et SAVOIR FAIRE
- Très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Très bonne connaissance du cadre réglementaire relatif à la carrière, conseil médical, CNRACL et IRCANTEC ;
- Très bonne maîtrise du logiciel CIRIL ;
- Excellente capacité rédactionnelle.
SAVOIR-ETRE
- Aisance relationnelle ;
- Confidentialité et discrétion
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- CDD de 6 mois renouvelable selon la situation
- Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires (25 CA et 14 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : dès que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - Fonction publique territoriale exigé
Compétences : Gestion de la paie, Normes rédactionnelles, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Connaissancede la Fonction Publique Territoriale, Logiciel CIRIL, Carrière, conseil médical, CNRACL, IRCANTEC
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vaujours
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vaujours - 93
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