Agent - Agente d'Entretien Val-De-Reuil H/F Tsi2
Val-de-Reuil - 27 CDD- 12,16 - 12,17 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes déjà qualifié(e) ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.
Un moyen de déplacement est primordial.
Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Recharge des consommables tous les jours.
- Éliminer les toiles d'araignées.
- Dépoussière les interrupteurs, prises, plinthes.
- Dépoussiérer les meubles.
- Dépoussiérer bords de fenêtres, pieds de chaises, porte manteaux, meubles et étagères.
- Dépoussiérer pied de lampes, bureaux, téléphones
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.
Qualités professionnelles :
Autonomie Rigueur Réactivité
Horaires de travail :
Du LUNDI au VENDREDI de 12h à 14h
Présentation de l'entreprise :
TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Val-de-Reuil - 27
- CDD
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