Assistant Ressources Humaines H/F Entreprise Sertelet Yves
Provenchères-et-Colroy - 88 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Gérer les ressources humaines de l'entreprise :
- Saisir chaque semaine le relevé d'heures du personnel de l'entreprise
- Établir les données variables de la paie à transmettre au prestataire
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Établir les bilans sociaux et organiser les élections des délégués du personnel
Accompagner le développement de l'entreprise et des salariés
- Organiser le dialogue social dans l'entreprise pour fédérer les collaborateurs autour de la stratégie d'entreprise
- Planifier et organiser les entretiens professionnels et annuels de l'entreprise
- Accompagner les collaborateurs de l'entreprise dans le développement de leurs compétences et de leur carrière (formation, apprentissage, gestion de carrière...)
- Élaborer le plan de développement des compétences prévisionnel en tenant compte des priorités stratégiques de la direction
- Agir en relais d'information et en conseil sur les process et dispositifs RH auprès des managers (formation, QVT, droit social, recrutement, gestion administrative du personnel...)
Réaliser des recrutements
- Identifier les besoins puis rédiger les fiches de postes en synthétisant les besoins de l'entreprise
- Diffuser les offres d'emploi en utilisant les différents médias et canaux d'annonces d'emploi adaptés aux besoins de la recherche (dont les réseaux sociaux, des candidathèques, jobboards, web 2.0)
- Gérer les candidatures (sélection), évaluer les candidatures reçues et prendre contact avec les candidats
Compétences transversales
- Maîtrise du droit du travail et du droit social
- Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières)
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines
- Bonnes capacités relationnelles ; des aptitudes à la communication orale et écrite
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Entreprise Sertelet Yves
Sertelet Yves est une entreprise innovante qui depuis 2021 fabrique un produit unique en France dans le domaine de la construction bois.
L entreprise est spécialisée dans la charpente bois et la maison ossature bois, elle compte actuellement une cinquantaine de salariés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Provenchères-et-Colroy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Provenchères-et-Colroy - 88
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