Agent de Propreté Hygiène des Locaux Jeux & du Linge en Crèche H/F Ass les P Tits Loups
Carnac - 56 CDD- 1 524 - 1 525 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'agent d'entretien est avant tout une personne possédant les qualités personnelles et les compétences adaptées pour cette fonction en structure petite enfance.
Elle a pour mission principale d'assurer un environnement propre et sécure pour les jeunes enfants et les usagés.
Elle effectue le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobilier, des jeux et modules ainsi que du linge (lavage, séchage, pliage...) selon les protocoles en vigueur.
Ce poste nécessite d'être respectueux et rigoureux, discret, de savoir travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire et également en binôme avec l'autre agent d'entretien. Il est nécessaire d'avoir des bases de connaissances concernant les bonnes pratiques d'hygiène.
Les jours de travail s'étendent du lundi au vendredi avec deux amplitudes horaires en alternance avec une pause méridienne de 1 h ou 1h30
- 9h30/17h45
- 11h/19h
temps partiel (28 heures sur 4 jours/SEM sauf mercredi)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Définir des besoins en approvisionnement, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Carnac - 56
- CDD
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