Responsable du Service Prevention et Gestion des Dechets H/F Cc Baud Communaute
Baud - 56 CDI- 16 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Type d'emploi : Titulaire ou contractuel (CDD de 1 an)
Poste à pourvoir : le 15 septembre 2025
Catégorie : B
Temps de travail : Temps complet (37.5 h avec RTT)
Service recruteur : Service Technique
Date limite de candidature : 3 juin 2025
Entretiens : 16 juin 2025
Descriptif du poste
Baud Communauté, communauté de communes de 16 500 habitants, recrute sa/son responsable de service prévention et gestion des déchets. Baud Communauté a développé une politique dynamique sur le sujet de la prévention et la réduction des déchets avec un PLPDMA ambitieux en cours et une tarification incitative depuis 2023.
Intégré au sein du Pôle Technique (34 agents) le service prévention et gestion des déchets regroupe 9 agents. Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du Pôle technique, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de prévention, collecte et de traitement des déchets.
Missions principales :
Management et gestion du service et de ses agents
Suivi technique et évaluation des résultats
Suivi et optimisation des tournées de collecte
Gestion et suivi du parc de matériel de pré-collecte et des véhicules
Etude et suivi de projets (construction d'une nouvelle déchèterie, tarification incitative, collecte des biodéchets en PAV, déploiement de nouvelles REP.)
Etude et force de propositions en termes d'évolution et d'optimisation de service
Conseil et assistance auprès de la direction et des élus
Participation à la commission Prévention et gestion des déchets
Participation à l'élaboration et au suivi du budget du service
Recherche de financements, montage et suivi de dossiers de subvention
Rédaction, analyse et suivi des marchés publics en lien avec le service finances
Suivi administratif, financier et technique des prestations (collecte, déchèteries, lavage des conteneurs.)
Veille technique et réglementaire
Profil demandé :
Vous possédez un diplôme Bac +3 à 5 en gestion technique de l'environnement et/ou une expérience similaire en collectivité ou dans le privé.
Manager confirmé(e), vous savez encadrer et accompagner des équipes et des partenaires.
Vous maîtrisez la gestion des déchets et vous êtes opérationnel dans la gestion de projet et force de proposition
Vous avez connaissance des procédures de la commande publique et des finances publiques.
CONNAISSANCES THEORIQUES :
Bonne connaissance du domaine de la gestion des déchets et du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel, internet)
Dynamisme et réactivité
Sens du travail en équipe
Autonomie et rigueur
SAVOIR FAIRE :
Capacité à travailler en équipe
Pilotage et gestion de projets
Compétences en management requises
Planification et gestion
Animation de réunions
Savoir rendre compte
SAVOIR ETRE :
Qualités relationnelles
Bonne expression orale ;
Ecoute et empathie ;
Bonne capacité de rédaction ;
Rigueur et réactivité ;
Force de proposition
Disponibilité
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable sous conditions.
Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ****@****.**
à
Madame la Présidente
Baud Communauté
Service Ressources Humaines
4 chemin de Kermarec
CS700
56150 BAUD
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Procédures de dépollution, Définir des besoins en maintenance, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage, Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Baud - 56
- CDI
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