Commercial Developer B To B - Solutions Digitales H/F Activ Rh
Illzach - 68 CDI- 4 198 - 5 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre mission, partir à la conquête de nouveaux marchés et booster la croissance !
Intégré(e) à une équipe conviviale et orientée résultats, vous jouez un rôle stratégique dans le développement commercial :
- Prospecter activement un portefeuille de clients professionnels (terrain, téléphone, réseaux, salons...).
- Détecter les besoins, comprendre les enjeux métier et proposer des solutions sur-mesure : imprimantes, écrans dynamiques, solutions de sécurité et de communication.
- Réaliser des rendez-vous clients, présentations commerciales et démonstrations produits.
- Négocier et conclure les ventes, de la première approche à la signature.
- Créer une relation de confiance durable : suivi post-vente et fidélisation.
- Atteindre et dépasser vos objectifs de conquête et de développement commercial.
Vous avez une formation commerciale et une première expérience réussie en vente B to B.
Tempérament de développeur(se) / chasseur(se), autonome et orienté(e) résultats.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, rigueur et esprit d'analyse.
Persévérance, organisation et goût du challenge sont indispensables.
Rémunération attractive + Véhicule de société + ordinateur portable + téléphone pro +Tickets restaurant
Une formation continue et un environnement stimulant pour monter en compétences
Poste basé sur Mulhouse avec des déplacements réguliers autour de la région mulhousienne (Haut-Rhin principalement)
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Adapter les outils de traitement statistique de données, Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information, Réaliser une étude, Rédiger de l'information
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Illzach - 68
- CDI
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