Technicien Multitechnique H/F Imtec Facilities
Paris - 75 CDI- 13 - 17 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre poste : Nous recrutons un CDI.
Temps plein 35h : Du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h.Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 13,00€ à 17,00€ par heure
Heures supplémentaires majorées
Prime d'astreinte : Possibilité de réaliser des astreintes du Vendredi 18h au Lundi 6h du matin, après fin de la période d'essai.
Vos avantages :
Panier repas, 50% Pass Navigo, Mutuelle
EPI et outils personnels fournis. Outils sur site.
Un peu de nous :
IMTEC FACILITIES est une société en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance multitechnique de bâtiments.
Nous possédons l'expérience des grands groupes et l'agilité d'une société à taille humaine. Cela nous permettant d'apporter la solution optimale aux diverses situations terrains et de fournir une excellente qualité de service à nos clients.
Chaque membre de notre équipe est placé au coeur de notre ADN.
Nous favorisons la prise d'initiative, l'autonomie et le bien-être au travail. Car c'est en travaillant ensemble que nous faisons la différence.
Intégrer nos équipes c' est s'accorder à nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, la transparence, la relation de confiance, la responsabilité, et la qualité de service ; ainsi que le savoir-faire et le savoir-être.
Votre mission :
Vous aurez en charge la maintenance multi-technique d'un site client :
- Assurer les interventions de maintenance curative
- Assurer la maintenance préventive sur les installations techniques
- Intervention dans divers domaines techniques : plomberie, chauffage-ventilation-climatisation (génie climatique), électricité, sécurité-sureté, second oeuvre.
- Réaliser les rondes techniques et saisir les comptes rendus sur tablette
- Tenue des tickets incidents client et rapport d'intervention (sur GMAO)
- Identifier et réaliser les actions d'amélioration en maintenance
- Gérer les stocks de pièces de rechanges et de consommables sur le site
- Être le lien entre le client et l'équipe IMTEC
- Briefing & debriefing avec le client
- Être le point de contact entre les sous-traitants : les accompagner et piloter leurs interventions
- Être amené à dépanner sur des créneaux horaires plus larges (heures supplémentaires).
- Être amené à réaliser des astreintes (Vous pouvez décider de vous porter pour astreinte quand vous le souhaitez.)
Planning à 3 semaines. Fixe sur un seul site (majorité des sites sur Paris intra-muros).
À votre arrivée, vous serez formé et accompagné directement sur le terrain par un technicien sénior.
Vous avez déjà une expérience similaire ? Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes motivé et impliqué ? Rejoignez-nous !
Pour finir, votre profil :
- Vous êtes diplômé d'une formation technique : BEP, Bac Pro, BTS (Électrotechnique, Génie Climatique, Génie thermique, Frigoriste)
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, GMAO, mail, agenda,.)
- Vous avez le permis de conduire ? C'est un plus mais non obligatoire (sauf pour astreinte)
- Expérience en maintenance hôtelière appréciée.
- Vous cochez toutes les cases ? Envoyez-nous votre candidature !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Électricité, Réglementation sécurité incendie, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Paris - 75
- CDI
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