Assistant de Service Social - Spip 30 - 48 H/F Direction Interregionale des Services
Nîmes - 30 CDD- 2 335,71 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
SPIP DU GARD LOZERE : 150 rue Louis Landi 30 000 Nîmes
Maison d'arrêt de Nîmes : Chemin 131 Chemin Haut de Grézan, 30000 Nîmes
Durée du contrat : Du 01/07/2025 au 30/06/2026
Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h12/jour ou 36h00/semaine
Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum.
Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif
Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle.
Restauration : Possibilité de restauration livrée à la maison d'arrêt et espace de convivialité en milieu ouvert.
Accessibilité en transport / Parking : Bus Ville / Parking gratuit sur les deux sites : MF/MO
Parking : non
Déplacement : DISP TOULOUSE - Partenaires Gard
L'assistant de service social est membre du service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP).
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Le SPIP intervient sur saisine de l'autorité judiciaire, en milieu fermé auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) comme en milieu ouvert, dans le cadre du suivi des mesures alternatives à l'emprisonnement, qu'elles soient pré ou post-sentencielles.
Dans le cadre de ses missions, l'Assistante (e) de service social :
- Intervient dans toutes les structures du SPIP sur le département et plus spécifiquement sur les antennes milieu fermé.
- S'inscrit dans un travail pluridisciplinaire au sein du service pénitentiaire d'insertion et de probation ainsi que dans le réseau interinstitutionnel
- Apporte un appui aux CPIP (conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation) en charge des PPSMJ sur la MA de Nîmes en matière d'exercice des droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun.
- Rencontre la PPSMJ en entretien individuel, analyse la situation, apporte son expertise et intervient pour la résolution des problèmes sociaux.
- Participe à la rédaction de rapports sociaux dans le cadre de la prise en charge.
- Facilite l'accès des PPSMJ aux dispositifs d'action sociale de droit commun.
- Participe à des réunions de synthèse sur les situations pour lesquelles il est saisi
L'assistant(e) de service social du personnel est affectée sur l'antenne de Nîmes.
Il (elle) est positionné(e) principalement sur la maison d'arrêt de Nîmes mais peut également être amené(e) à intervenir sur le milieu ouvert dans le cadre de missions dédiées (/ Programmes courts)
Au sein de la maison d'arrêt, il (elle) assure quatre missions essentielles auprès de l'ensemble des personnes incarcérées :
- Aide à la résolution des situations individuelles
- Information et la prévention sur le plan individuel et collectif
- Participation à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des actions individuelles et collectives
Ainsi, l'assistant de service social examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d'ordre individuel et collectif. Son action, en collaboration avec les différents services de l'établissement pénitentiaire, vise à préparer la sortie des personnes détenues, notamment par l'accès aux dispositifs de droit commun. Dans son action, il est amené à coopérer avec les différents services de l'Etat.
Les SPIP GARD/ LOZERE comprennent deux services pénitentiaires d'insertion et de probation : le SPIP de la LOZERE et le SPIP du GARD.
Être titulaire du diplôme d'état d'assistant (e) de service social ou diplôme d'état ou universitaire équivalent
Une enquête administrative et le B2 sont sollicités auprès des administrations compétentes.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Justice
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Nîmes - 30
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