Responsable de Secteur H/F Udaf Herault
Montpellier - 34 CDI- 3 106,90 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste en CDI à temps plein (35h00 du lundi matin au vendredi 12h30).
Vous serez responsable de :
garantir que les règles de fonctionnement soient appliquées dans le cadre des directives édictées par la direction de l'UDAF ;
sous l'autorité du Chef de Service Protection des Personnes, procéder à l'animation du travail d'équipe, assurer un rôle de liaison entre les mandataires judiciaires, les délégués aux prestations familiales et l'équipe de direction, participer à l'élaboration des projets de service, faire remonter les besoins de formation des équipes en liaison avec le Chef de Service et contribuer aux relations partenariales ;
par délégations ponctuelles, remplir des missions identifiées ;
prendre l'ensemble des mesures nécessaires quant à la vigilance sur les éventuels risques de maltraitance, promouvoir la bientraitance.
Le poste est basé à Montpellier avec des déplacements réguliers selon nécessités de service (avec un véhicule de service).
Profil : Travailleur social et/ou juriste - CNC MJPM obligatoire et DPF souhaité - Expérience d'encadrement d'équipe(s) souhaitée
Compétences : Connaissances techniques des coeurs de métier de l'UDAF de l'Hérault - Sens de la communication et de l'échange - Rigueur, sens de la priorisation et de l'organisation
Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade
Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté
Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires.
Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général
L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Udaf Herault
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.
- Montpellier - 34
- CDI
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