Coordinateur de la Vie Social H/F Croix-Rouge française
Nîmes - 30 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Coordinateur opérationnel :
Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident
Réaliser des entretiens individuels ou en groupe pour identifier les attentes, goûts, capacités et besoins
Elaborer un projet d'animation cohérent avec le projet d'établissement
Développer un modèle économique pérenne
Piloter les budgets
Assurer une traçabilité des actions
Etre force de proposition pour améliorer les actions en place
Reporting d'activités et suivi financier des projets
Animation de la vie sociale du PGN et des Tiers Lieux :
Créer un programme d'activités variées à moyen et long terme
Organiser, préparer et animer les ateliers et/ou événements
Lutter contre l'isolement des résidents
Encourager la participation de tous, en adaptant les activités à l'autonomie et aux pathologies des résidents.
Travail en équipe :
Management de 2 animatrices et de Service Civiques
Participer aux réunions institutionnelles
Contribuer à l'harmonisation entre les soins faits par les aides-soignants l'animation et les accompagnements spécifiques
Communication Interne/Externe :
Développer et consolider des partenariats extérieurs durables
Promouvoir les activités tiers lieux sur les réseaux sociaux
Assurer la communication du projet auprès des différentes parties prenantes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Compétences requises :
Connaissance du public âgé, notamment en perte d'autonomie
Maîtrise de l'animation sociale en gérontologie
Capacités d'organisation, d'adaptation, de créativité et d'initiative
Aisance relationnelle, écoute active, diplomatie
Gestion de projet (planification, coordination, suivi, évaluation)
Pilotage budgétaire (construire et piloter un budget)
Maîtrise des outils bureautiques (suite Google, suite Microsoft, Canva), l'outil Titan est un plus
Capacités rédactionnelles (production de livrables)
Compétence en communication à l'écrit et à l'oral (animation de réunions, prises de parole, négociation)
Profil recherché :
Formation souhaitée :DE CESF (Conseiller en Économie Sociale Familiale), DE Animateur Social, BTS SP3S, DEES (Educateur spécialisé), ou équivalent
Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgéesappréciée
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps,
une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et
prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail,
logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses
collaborateurs comme un atout capital.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
L'établissement est situé au 43 rue Séguier, 30000 Nîmes.
Un parking privé est mis à disposition des salariés
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à coeur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale.
La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au coeur de nos préoccupations.
Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.
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