Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Keystone Recrutement
Paris 8e - 75 CDD- 33 000 - 38 000 € / an
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, un Gestionnaire RH administratif et paie, dans le cadre d'un CDD (remplacement maladie)
Vos missions :
- La gestion administrative des collaborateurs depuis l'entrée jusqu'à leur sortie :
o Formalités administratives d'entrée (saisie dans les différents outils) et rédaction des contrats de travail
o Suivi administratif des dossiers des collaborateurs : visites médicales, période d'essai, événements de la vie (maladie, congé maternité / paternité, etc.), avenants, attestations, gestion administrative des formations
o Mise à jour des datas dans les différents outils et supports RH
o Formalités administratives de sortie
- La gestion de la paie externalisée des 150 collaborateurs
o Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le SIRH (paie externalisée).
o Contrôler les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail
o Optimiser et éditer les rapports nécessaires aux déclarations et reportings internes
o Analyser les besoins d'évolution du SIRH et formuler les paramétrages nécessaires
o Etablir les soldes de tout compte
- La formalisation des processus administratif et paie :
o Rédaction des processus administratif d'entrée et sortie
o Rédaction des processus de paie mensuel et solde de tout compte
- L'office management :
o Gestion du courrier
o Suivi des travaux et aménagements
o Organisation d'événements conviviaux
o Gestion des stocks et commandes de fournitures
Vous êtes titulaire d'un diplôme en RH et d'une expérience de 3 ans minimum en ADP/paye (paye externalisée) sur différents SIRH
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
- Paris 8e - 75
- CDD
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