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Second - Seconde d'Exploitation en Polyculture Élevage H/F ANEFA Charente

Montmoreau - 16
CDD
Résumé de l'offre
  • 12 € / heure
  • 🕑 12 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Au sein d'une Exploitation, labellisée Agriculture Biologique, en Elevage caprin lait (250 chèvres), avec des terres céréalières (140 ha) et du stockage/tri/expédition des céréales pour le groupement auquel j'adhère, je recrute mon(ma) futur(e) associé(e) (H/F).
Je vous propose un emploi salarié ou parrainage, de quelques mois, afin d'apprendre à travailler ensemble et préparer notre future association.

Le poste nécessite d'avoir une maîtrise de la conduite du tracteur, avec des outils attelés ou tractés, réaliser l'entretien courant, la capacité à gérer le stockage/tri des céréales et légumineuses et/ou une envie de gérer un troupeau de chèvres laitières et, pourquoi pas, mettre en place en place un nouvel élevage (de poulets, cela serait ma première idée).

Contrat proposé : CDD de 6 à 12 mois, à temps plein, avant une association en GAEC.
Rémunération : 12 €/h brut, négociable.
Avantages
Echanges réguliers pour concrétiser les étapes de l'association.
Possibilité d'être logé dans un appartement, sur place, de 35 m2 tout équipé (cuisine, salle de bain, 1 chambre)

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments agricoles, Techniques de fauchage, Techniques de moissonnage, Fonctionnement des engins agricoles, Techniques culturales, Techniques d'approche et de manipulation des animaux, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Entretenir un élevage animal, Monter et régler une installation, une machine

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez ANEFA Charente

L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.

Second - Seconde d'Exploitation en Polyculture Élevage H/F
ANEFA Charente
  • Montmoreau - 16
  • CDD
Publiée le 22/05/2025 - Réf : 192VPCW

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