

Lead Dev Squad ai H/F BNP Paribas
Montreuil - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Au quotidien, ça donne quoi ?
Vous piloterez une squad qui développera une plateforme d'exposition et de consommation de services d'IA pour l'IT du Groupe et les filiales métiers.
Vous ferez évoluer cette équipe en prenant en compte les problématiques de la gestion de la production, la montée en charge d'utilisateur, l'arrivée des nouvelles plateformes et technologies.
Vous rejoindrez l'IT du Groupe BNP Paribas (ITG) et serez intégré dans la structure ARTIFICIAL INTELLIGENCE & INNOVATION et au sein du département APEX (Augmented Platforms and Enhanced eXperience).
Ce département a pour responsabilités de :
- Piloter l'application IT Marketplace qui gère l'exposition, la commande et la consommation de tous types de produits et services informatiques à destination de l'ensemble des entités du groupe BNP Paribas.
- Gérer le déploiement des outils IA pour les employés.
- Accompagner et supporter la transformation des assets informatiques de la banque vers la création de produits et services orientés client, mesurables et facturables.
- Contribuer à l'amélioration continue de ces produits et services en apportant à leurs producteurs des informations sur leurs usages, des retours utilisateurs et des outils.
Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office.
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.
Et après ?
Les évolutions sont possibles dans différentes branches :
- Expertise : Les connaissances autour de l'IA, de son intégration dans des applications métiers et de l'évolution des pratiques de développement liée a l'IA sont valorisées, ainsi vous pouvez participer puis gérer les guildes transverses autour de ces différents sujets, pour ITG ou une autre entité du groupe.
- Management : pour supporter la croissance du département, les squads peuvent évoluer vers des équipes complètes et le technical lead peut évoluer vers le poste de manager d'équipe. Ces évolutions sont accompagnées par des parcours de formations.
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Lead Dev ?
Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans le développement IT dont au moins une expérience de tech lead.
Vous avez une forte expérience d'environnement agile (connaissance des méthodes et de leur limites)
Vous êtes à l'aise pour échanger en Français et en anglais à l'écrit et à l'oral
Vous avez une solide expertise :
- Des outils de versioning (Git, GitLab, Worflow en Feature Branch)
- De JavaScript, Typescript et React, CSS
- De conception UI basée sur un Design System et expertise de Storybook
- Du protocole HTTP et des bonnes pratiques de conceptions d'API REST
- Golang, des bases de données relationnelles (Postgres) et non relationnelles (Redis) ainsi que des outils de messaging (Kafka)
- Des architectures logicielles, web, APIs RESTful, event sourcing, CQRS...
- Sur les outils et pratiques DEVOPS, utilisation d'une CI/CD et des outils Docker, GitLab CI, Kubernetes, Artifactory
Vous avez également une expertise
- Des méthodes d'authentification modernes : JSON Web Token, Oauth2, OIDC...
- Des pratiques et outils d'integration de LLM dans des services IA orientés utilisateurs (RAG, Tools, MCP, A2A...)
- Une expertise des environnements Linux et expérience sur l'écriture de scripts Bash maintenables
Idéalement, vous avez une solide expérience en Infra as code et outils d'automatisation : Terraform, Skaffold, Kustomize.
Enfin, adaptable, organisé et orienté résultats, vous savez développer les autres et leurs compétences et également les inspirer et générer leur engagement.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Des missions qui ont du sens
-
Rémunération (salaire fixe et variable)
-
Participation & Intéressement
-
Télétravail
-
Tickets restaurant
-
Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
-
Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montreuil
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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